Författararkiv

Att söka jobb fördomsfritt borde vara en självklarhet. Men det är det inte alltid. Ofta kommer subjektiva åsikter emellan och… Läs mer

Skanska har valt TNG och tecknat ramavtal om bemanning och rekrytering. Avtalet berör tjänster inom ekonomi och administration i Sverige. Skanska… Läs mer

Inte i IT-branschen i alla fall Ja, även om många techbolag idag ”gärna ser fler women in tech” lyser kvinnorna… Läs mer

Projektet REaD har som mål att öka medvetenhet och kunskaper om mångfald, jämställdhet och inkludering på arbetsplatsen. TNG:s VD Åsa… Läs mer

Inslag från Gomorron Sverige där frågan diskuteras om ett datorprogram kan ersätta en rekryterare när du söker jobb. Obs, inslaget… Läs mer

TNG Group AB och Preem AB har tecknat ett ramavtal avseende bemanning och rekrytering av personal. Avtalet gäller alla typer… Läs mer

 Går det att manipulera personlighetstest? Jo, i viss mån går det förstås att manipulera vissa arbetspsykologiska tester, som t.ex…. Läs mer

Vi ser det varje dag på TNG. Hur arbetspsykologiska screeningtester faktiskt kan motverka diskriminering vid rekrytering. Testerna ser potentialen i… Läs mer

Få personer är så charmiga eller rent ut sagt förföriska som en narcissist. Det är en rätt skrämmande tanke för den… Läs mer

Att rekrytera genom att bara lita på magkänslan har sina risker. Därför tycker vi på TNG att du ska rekrytera kompetensbaserat… Läs mer

Trendanalytikerna på Kairos Future siar om jobbtrender Arbetslinjen står i fokus när Kairos Future diskuterar jobbtrender och framtidens arbetsmarknad i Almedalen…. Läs mer

Liza Andersson tipsar om framtidens utmaningar för dig som är arbetssökande ”Det finns en väg för alla att söka och… Läs mer