TNG

IT-rekrytering

Nyheter om IT-rekrytering

Dagens ingenjörer tycker att rekrytering inom teknikbranschen går för långsamt.
Senast

93 % av ingenjörer tycker rekrytering tar för lång tid

Många företag skriker idag efter ingenjörer och tekniker med rätt kompetens. Trots det visar nya siffror att allt fler rekryteringsprocesser …

,

Tjej testar VR-headset vid datorn.

Fem trender inom framtidens IT-support

ny teknik påverkar framtidens IT-kompetens Att attrahera rätt personal inom IT-support har kanske aldrig varit viktigare. Digitaliseringen pågår överallt, alla …

,

Så rekryterar du för en mer kundfokuserad IT-support

Dagens kunder ställer andra krav på IT-supporten

Kommunikativa och serviceinriktade supporttekniker är ett måste för att möta kundernas förväntningar idag. Och konkurrensen är hård om IT-talangerna. Inte …

, ,

IT-rekrytering är ett spännande område där utvecklingen idag går i rasande takt. Digitaliseringen ställer nya krav på kompetens, vilket gör att arbetsgivare kan behöva testa nya metoder för att hitta talanger med rätt kompetens och potential. På TNG IT Digital har vi många års erfarenhet av IT-rekrytering och hjälper företag i hela Sverige att hitta rätt medarbetare till sin IT-avdelning. Att vi rekryterar fördomsfritt innebär att vi ser bortom faktorer som namn, ålder, kön och bakgrund. I stället kastar vi allt ljus på kandidaternas kompetens. Dessutom testar vi objektivt alla våra jobbsökare. På så sätt kan vi identifiera kompetens som inte syns i ett CV och som många andra missar. Vill du veta mer? Här lyfter vi löpande nyheter och trender för dig som rekryterar inom IT.

Rekrytera IT-säkerhetsspecialister inom cyber security

Nyhet: TNG IT Digital lanserar rekrytering inom IT-säkerhet

Rekrytera IT-säkerhetsspecialister Nu lanserar vi på TNG IT Digital konsult- och rekryteringstjänster inom IT-säkerhet. Allt för att möta en ökad …

, ,

Chef? Det här ska du berätta om på jobbintervjun för att attrahera IT-kandidater

Detta vill IT-kandidater att chefen berättar på jobbintervjun

Utvecklingsmöjligheter är viktigast för de som söker IT-jobb Vilka krav och förväntningar har jobbsökande IT-kandidater på dig som rekryterande chef? …

, ,

2 trender som utmanar vår syn på IT-support

Framtidens IT-support – två trender som utmanar vår syn på supportrollen

Automatisering och kundupplevelse IT-support – en funktion i förändring. Men frågan är, till vad? Kommer vi i en framtid med …

,

Ada Digital utmanar It-branschens syn på digital kompetens

Stolt över att vi vågar utmana

VD-Insights: Det är med stolthet som vi på TNG nu lanserar vårt första dotterbolag – Ada Digital. Ett modigt specialistbolag …

, ,

Så söker du jobb inom IT - jobbpodd från TNG

Så söker du jobb inom IT

Är du pedagogisk, intresserad av människor och har lätt för att anpassa dig för nya situationer? Bra! Då kan du …

, ,

Atea rekryterar supporttekniker utanför boxen via TNG IT DIgitals arbetspsykologiska tester.

Att rekrytera supporttekniker utanför boxen ger resultat

Ärligt talat var Björn Björkman, konsultchef på IT-företaget Atea, först skeptisk till de arbetspsykologiska tester som TNG IT Digital har …

,

Olga bytte ekonomikarriär mot IT via java4women

Olga vågade lämna en trygg ekonomikarriär för att satsa på sin IT-dröm

Karriärbyte: Från ekonom till utvecklare Det kräver sitt mod att våga byta bana mitt i karriären. TNG:s projekt Java4Women hjälpte …

, ,

Tips hur du börjar programmera med pink programming

4 tips från Pink Programming för dig som vill börja koda

– Vi vill vara förebilder Att det råder brist på utvecklare är ingen nyhet längre, eller att jämställdheten inom IT-branschen …

,

Trend: Digitaliseringen ökar behovet av innovativa IT-specialister och programmerare. Kod blir ett globalt språk, när företag rekryterar.

Ny trend: Kodkompetens går före språkkrav

Den snabba digitaliseringen ökar behovet av bättre och mer innovativa IT-specialister och programmerare. Samtidigt råder det en universell kandidatbrist. Det …

,

Var har IT-brudarna tagit vägen - TNG Rekrytering

Var är IT-brudarna?

Ja, även om många techbolag idag ”gärna ser fler women in tech” lyser IT-brudarna och kvinnorna fortfarande med sin frånvaro. …

, ,