Nya krav från jobbsökare inom detalj- och e-handel Nästan alla i världen konsumerar dagligen Fast Moving Consumer Goods (FMCG). Samtidigt …
Kandidatupplevelse, Soft skills
Multibegåvningar – Talent Aquisition specialister 2.0 Hört talas om Polymath recruiters? Inte? I så fall lär du göra det inom …
Datadriven rekrytering, Rekryteringstrender, Upskilling
Morgondagens medarbetare – så lyckas du! En plats på ett traineeprogram är ett bra sätt för unga talanger att omsätta …
Arbetsgivarvarumärke, Trainee, Upskilling
talangprogram för morgondagens talanger och ledare Fler och fler företag får upp ögonen för fördelarna med att arrangera traineeprogram för att …
Hållbar arbetsmarknad, Trainee, Upskilling
Mängden alarmerande rubrikerna i nyhetsartiklar och forskningsrapporter på temat kompetensbrist i teknikvärlden kan kännas överväldigande. Men nu ser allt fler …
Kompetensbrist, Soft skills, Teknikrekrytering
HItta de dolda fintech-talangerna Nu sprutar det ut nya tjänster inom fintech! I takt med att teknologisk innovation genomströmmar finansvärlden …
Digitalisering, Future of work
Topp 7 saker tech-kandidater vill att chefen berättar Vad förväntar sig tekniker och ingenjörer från rekryterande chefer när de söker …
Anställningsintervju, Ingenjörsrekrytering, Teknikrekrytering
Letandet är över, du har hittat den perfekta kandidaten för den utlysta tjänsten. Grattis! Men nu gäller det att agera …
Arbetsgivarvarumärke, Chefstips, Kandidatupplevelse
EU:s nya Dataskyddsförordning, GDPR, började gälla den 25 maj 2018. Lagen förändrar sättet att hantera personuppgifter och stärker individens skydd. …
Chefskap, Hållbar arbetsmarknad
Hållbarhet och ledarskapet är viktig Åsa Edman Källströmer, VD för TNG Group AB, är nominerad till Årets VD 2017 i kategorin mellanstora …
Hållbar arbetsmarknad
Ärligt talat var Björn Björkman, konsultchef på IT-företaget Atea, först skeptisk till de arbetspsykologiska tester som TNG IT Digital har …
Arbetspsykologiska tester, IT-rekrytering
”Överkvalificerad” är ett vanligt argument när jobbsökare blir bortvalda i en rekryteringsprocess. Samtidigt har fler än tre av fyra företag …
Hållbar arbetsmarknad, Åldersdiskriminering
Teknikrekryterare sätter fakta främst Teknikrekrytering fortsätter att vara en stor utmaning för alla i branschen. Allt fler jobbar med att …
Datadriven rekrytering, Ingenjörsrekrytering, Teknikrekrytering
Framtidens kundtjänst är här Att jobba med kundservice innebär idag alltmer komplexa ärenden. På grund av slimmade organisationer måste medarbetarna …
Kundtjänst
nya jobb med industri 4.0 Inom några decennium kommer 75 % av dagens sjuåringar ha yrken som idag inte finns …
Digitalisering, Ingenjörsrekrytering, Teknikrekrytering
Gigekonomi, kompetenstrappa, annonsblockerare Filterbubbla, gigekonomi och egenanställning är några av de ord som Språkrådet och Språktidningen presenterade i sin årliga …
HR-trender
Det går bra nu. Allt tyder på det. Vi går en vacker vår till mötes. Under 2016 tog Sverige på …
Hållbar arbetsmarknad, Kompetensbrist, VD-Insights
Den snabba digitaliseringen ökar behovet av bättre och mer innovativa IT-specialister och programmerare. Samtidigt råder det en universell kandidatbrist. Det …
IT-rekrytering, Rekryteringstrender
Vi vågade se potential Urb-it hade en spännande utmaning: att evolutionera svensk handel. Idén att leverera varor via ”urbers” blev …
Arbetspsykologiska tester, Innovation
Dags att outsourca HR? I USA inser allt fler fördelen med att fokusera på sin kärnverksamhet. Därför outsourcar företagen allt …
HR-trender, Rekryteringstrender
Jag minns ögonblicket som fick mig att utmana någon jag känner väl – mig själv. Det var högst omvälvande, men …
HR-trender, VD-Insights
