TNG
åldersdiskriminering

TNG:s SeniorPanelen i SVD

Åldersdiskriminering är fortfarande ett stort problem på den svenska arbetsmarknaden. 80 procent av 50-plussarna anser att deras ålder är ett hinder om de vill byta jobb, och 25 procent har redan blivit åldersdiskriminerade. Det visar rekrytering– och bemanningsföretaget TNG:s senaste seniorpanel.

Läs artikeln i Svd om resultatet från TNG:s SeniorPanelen.