Åldersdiskriminering är fortfarande ett stort problem på den svenska arbetsmarknaden. 80 procent av 50-plussarna anser att deras ålder är ett hinder om de vill byta jobb, och 25 procent har redan blivit åldersdiskriminerade. Det visar rekrytering– och bemanningsföretaget TNG:s senaste seniorpanel.
Läs artikeln i Svd om resultatet från TNG:s SeniorPanelen.
Mer än var fjärde åldersdiskriminerad Mer än var fjärde arbetstagare över 50 år uppger att man har blivit åldersdiskriminerad och så […]
Har seniorer högst sjukfrånvaro? Företagshälsovårdens branschorganisation Sveriges Företagshälsor har publicerat en undersökning […]
Åldern inget hinder i arbetslivet Artikel i Dagens Nyheter om en av våra seniora TNG-konsulter. Läs om varför hon vill vara kvar i […]
