På TNG arbetar vi med en fördomsfri och datadriven rekryteringsmetodik™. Det är en del av vårt framgångskoncept. Vi mäter opartiskt kompetens, potential och framtida arbetsprestation. Det gör att vi ser bortom det uppenbara och fakta och tar beslut därefter. Allting för att kunna garantera att den bästa kandidaten bedöms, och inte döms. Vårt mål är att få ut rätt kandidat till rätt arbetsplats. Och detta så effektivt som möjligt. Samtidigt vill vi kunna visa upp den data som ligger bakom rekryteringsbeslut. Datadriven rekrytering helt enkelt. Här delar vi med oss av vår erfarenhet, tankar och nyheter kring hur arbetsgivare kan arbeta med datadriven rekrytering.
