TNG

Kandidatupplevelse

Nyheter om Kandidatupplevelse

Bild med hand som vattnar liten planta som illustrerar rekryteringstrenden att arbetsbeskrivningen i platsannonser goes old school och fokuserar på resultat, mål och inflytande, något som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Den klassiska arbetsbeskrivningen utmanas

Från krav till att lyfta kandidatens why Inom kort kommer många av de arbetsuppgifter som utförs idag inte längre existera. …

, ,

Bild med person som kikar igenom ett staket som illustrerar rekryteringstrenden transparens, insyn och delaktighet för kandidater, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Transparens, insyn och delaktighet

Dags för en transparent kandidatupplevelse Kandidaten är inte bara kund på dagens arbetsmarknad, utan den viktigaste kunden. Ja, vi har …

, ,

Hur får du kandidaten att välja ditt företag när de söker jobb

5 tips på hur du får kandidaten att välja dig

Letandet är över, du har hittat den perfekta kandidaten för den utlysta tjänsten. Grattis! Men nu gäller det att agera …

, ,

digital-kandidatupplevelse-tng-nytt-jobb-surfplatta-soka-jobb-negativ-återkoppling

99 % av jobbsökare vill få negativ återkoppling direkt

Snabba svar förbättrar kandidatupplevelsen Hur snabbt vill en jobbsökare få återkoppling på en ansökan som inte är aktuell? Direkt är …

,

Ny digital kandidatupplevelse gör att jobbsökare kan följa sin ansökan överallt

Digitaltjänsten ”Följ din ansökan”- speglar rekryterarens arbete

Logga in och se var du befinner dig i rekryteringen TNG har utvecklat en unik digital tjänst som vi kallar …

, ,

Ny digital kandidatupplevelse gör att jobbsökare kan följa sin ansökan överallt

Digital kandidatupplevelse lyfter kundernas varumärken

VD-Insights: Två av tre jobbsökare får aldrig någon återkoppling på sin ansökan. Detta är sedan länge rekryteringsbranschen och HR-avdelningars största …

, ,

Sök jobb fördomsfritt utan att bli bortvald på utseende eller namn

Sök jobb utan att bli bortvald på utseende eller namn

Vi fortsätter arbetet med att utveckla TNG:s fördomsfria rekryteringsprocess. Efter att vi tagit bort möjligheten att registrera ålder, och skrotat …

, ,

Trend: öppen rekrytering - alla är inbjudna att söka jobb Barn på Kalas

Trend: Alla är inbjudna

Talangpoolerna breddas Tidigare betydde ett stort eget nätverk och egen databank allt inom rekrytering. Men tiderna förändras. Från att enbart …

, ,

consumerism-soka-jobb-kandidat-kund-rekrytering

Trend: Consumerism – när kandidaten blir kund

Kandidatmakt skapar en ny kandidatupplevelse Kandidater och jobbsökare är konsumenter. Och en ”kundidat” förväntar sig en konsumentupplevelse. Oavsett var personen …

, ,

Samarbetet mellan HR och marknad skapar ambassadörer

Marknad + HR = Ambassadörer

Att rekrytera rätt medarbetare kan vara ett sätt att rekrytera nya kunder. HR- och marknadsavdelning har olika målgrupper, men samma …

, ,