TNG

könsdiskriminering

Bloggartiklar om könsdiskriminering

På TNG arbetar vi fördomsfritt. Det innebär att vi bara ser till kompetens och inte ålder, kön eller bakgrund. 

Dock vet vi att det förekommer en hel del könsdiskriminering och vi väljer därför att ibland skriva om ämnet. Det kan handla om att lyfta fram olika svenska och utländska case, eller hur du som rekryterande chef eller HR-specialist ska tänka för att inte råka könsdiskriminera när du rekryterar.

Könsdiskriminering kan förekomma omedvetet när du tex skriver en platsannons eller träffar en kandidat. Här bjuder vi dig på artiklar som förhoppningsvis ger dig en del tankeställare och hjälper dig framåt.