Som rekryterande chef har du en viktig roll när det kommer till att hitta nya medarbetare. Samtidigt breder kompetensbristen ut sig, vilket gör det viktigare än någonsin att du som chef vet hur du ska agera under en rekrytering.
Under denna kurs blandar vi teori och praktik med målet att du som deltagare direkt ska kunna genomföra en kompetensbaserad rekryteringsprocess och känna dig trygg att hitta din nästa medarbetare. Under en inspirerande förmiddag går vi genom:
- Vad är en kravprofil och vad ska den innehålla?
- Hur väljer man ut de viktigaste och styrande kompetenserna?
- Hur påverkar magkänsla och fördomar objektiviteten under rekryteringsprocessen?
- Hur lägger man upp en intervju och vad den ska innehålla?
- Hur kan man objektivt bedöma varje kandidat i relation till kravprofilen, för att inte gå på ”magkänsla”?
Kursen hålls i mindre grupper om max 12 deltagare, med gott om utrymme för diskussion och reflektion. Tillsammans med kursledaren och de andra deltagarna får du möjlighet att sätta dina frågor i ett sammanhang och koppla dem till dig själv och din verksamhet. Allt för att du långsiktigt ska få ut så mycket som möjligt av kurstillfället.

Längd: 2 timmar
Tid: 9:00–11:00, inklusive kaffe
Datum: Onsdag 22 januari 2020 (Göteborg), torsdag 23 januari 2020 (Stockholm)
Plats: TNG Göteborg, TNG Stockholm
Pris per deltagare: 1 400 kronor (exkl. moms)