Vill du lära dig mer om hur du kan hitta de bästa nya medarbetarna som bidrar till ditt företags lönsamhet och innovation? Under den här kursen ger vi dig konkreta tips och verktyg på hur du sköter allt från kravprofil och anställningsintervju till objektiv bedömning samt hur du får den bästa kandidaten att välja just dig!
Som rekryterande chef har du en viktig roll när det kommer till att hitta nya medarbetare. Samtidigt breder kompetensbristen ut sig, vilket gör det viktigare än någonsin att du som chef vet hur du ska agera under en rekrytering.
Under denna kurs blandar vi teori och praktik med målet att du som deltagare direkt ska kunna genomföra en kompetensbaserad rekryteringsprocess och känna dig trygg att hitta din nästa medarbetare. Under en inspirerande förmiddag går vi genom:
Kursen hålls i mindre grupper om max 12 deltagare, med gott om utrymme för diskussion och reflektion. Tillsammans med kursledaren och de andra deltagarna får du möjlighet att sätta dina frågor i ett sammanhang och koppla dem till dig själv och din verksamhet. Allt för att du långsiktigt ska få ut så mycket som möjligt av kurstillfället.
Längd: 2 timmar
Tid: 9:00–11:00, inklusive kaffe
Datum: 11/3 (Göteborg), 12/3 (Stockholm)
Plats: TNG Göteborg, TNG Stockholm
Pris per deltagare: 1 400 kronor (exkl. moms)
Anna Rydbacken
Anmälan är bindande. Dock kan kursanmälan överlåtas till en kollega på ditt företag.
Denna kurs kan också hållas som företagsanpassad utbildning, i våra lokaler eller på plats hos er. Då anpassar vi innehåll och upplägg utifrån era önskemål. Kontakta oss för mer information!
