Fördelar för dig som kund
Därför ska du satsa på Tengais fördomsfria intervjuer
Tengais fördomsfria och automatiserade screeningintervjuer ökar kvaliteten på första urvalet i en fördomsfri rekrytering. Genom att automatisera delar av intervjuprocessen går det snabbare. Användaren får ett datadrivet beslutsunderlag vilket öppnar upp för en mer rättvis och hållbar rekrytering. Dessutom spar det tid och kostnader. Fördelarna är helt enkelt väldigt många.

Tengai, en screening- och intervjumjukvara, bedömer personliga egenskaper samt genomför en kompetensbaserad fördomsfri intervju. Mjukvaran gör sedan delar av rekryterarens grovjobb. Det sker genom att Tengai automatiskt och helt fördomsfritt bedömer de egenskaper som är utvalda för tjänsten.
Utöver detta kan chefer och rekryterare också lyssna på kandidaternas inspelade svar. Det ger möjlighet att göra fördjupade bedömningar av de kompetensbaserade frågorna.
Fördelarna för de sökande är att de får ett rättvist bemötande och direktåterkoppling på sin intervju direkt. Bättre kandidatupplevelse kan det inte bli!