TNG:s styrelse

Åsa Edman Källströmer

Arbetat i bemanning- och rekryteringsbranschen sedan 1995. Verksam på Poolia i ledande befattningar sedan 1998, från 2009-2011 VD för Poolia Sverige och ingick i Poolias koncernledning. Åsa har genom sina tidigare positioner stor erfarenhet av att leda personalintensiva organisationer.

Under sin tid på TNG har Åsa arbetat löpande med att driva förändringsprocesser och digitaliseringsprojekt. Målet har varit att utveckla företaget till att aktivt bidra till en mer hållbar arbetsmarknad. Hon har varit drivande med att utveckla TNG:s fördomsfria rekryteringsmetodik samt tillsammans med medarbetarna på TNG mynta och etablera begreppet fördomsfri rekrytering i Sverige.

Styrelseuppdrag

• Styrelseledamot i ToFindOut AB , Signpost samt arbetsgivarorganisationen Kompetensföretagen.

Mats Edlund

Civilingenjör från LiTH

Bakgrund

VD och Koncernchef Prenax Global AB, VD och Koncernchef Poolia AB, Flera ledande befattningar inom Ericsson, Nokia och Fujitsu/ ICL. Ordförande i bemanningsföretagens branschförbund.

Styrelseuppdrag

• Styrelseordförande i Key People Group AB, TNG Group AB, Invici AB och Signpost AB
• Styrelseledamot i Luci Holding AB, ToFindOut AB och Elfström & Taflin Fastighets AB

Dan Berlin

Civilingenjör från KTH

Bakgrund

VD för Poolia IT AB, VD för ICL Data AB, Investment Manager på Prosper Capital Fund, flera ledande befattningar inom Ericsson, Nokia och Fujitsu/ ICL. VD Dan Berlin Advisory AB.

Styrelseuppdrag

• Styrelseordförande i Luci Holding AB
• Styrelseledamot i Key People Group AB, TNG Group AB, ToFindOut AB, Signpost AB, Invici AB, Ework Scandinavia AB och Elfström & Taflin Fastighets AB

Paula Lejonkula

Arbetar idag som mångfaldsexpert på Sveriges Byggindustrier, samt är grundare och jämlikhetsutvecklare på Praktikum. Hon arbetade också många år på Diskrimineringsombudsmannen (DO) som enhetschef, utredare samt projektledare för områdena rekrytering och diskriminering.