Rekryteringsföretag i Skellefteå med nya perspektiv

Rekrytering i Skellefteå som är datadriven och träffsäker

TNG är ett rekryteringsföretag i Skellefteå och Västerbotten som ser kompetens ur fler perspektiv än de uppenbara. Vi rekryterar, bemannar och tillsätter interimskonsulter inom alla tjänstemannaområden i Skellefteå och Västerbotten, datadrivet i stället för på magkänsla. I en region där industrin växer snabbare än den lokala kompetenspoolen hittar vi kandidaterna andra missar. Framtida medarbetare som driver din verksamhet framåt.

Bli kontaktad idag!

Bakom varje uppdrag på vårt rekryteringsföretag i Skellefteå finns erfarna rekryterare som kan din bransch och sätter din affär först. Med tester, strukturerade urval och objektiva bedömningsmetoder vilar besluten på fakta hela vägen, från kravprofil till påskrivet avtal. Det ger bättre matchningar, färre felrekryteringar och ett bredare urval av kandidater än ni brukar få.

Att det fungerar bekräftar våra kunder, som ger oss ett NPS-värde på +59 i kundnöjdhet, vilket enligt skalan är världsklass. Vi är dessutom auktoriserade, har kollektivavtal och lämnar alltid garanti på din rekrytering, så att du kan känna dig trygg hela vägen. Vill du veta mer? Kontakta oss idag!

Lokal närvaro i Skellefteå

Vårt kontor på Strandgatan ligger mitt i Skellefteå. Härifrån rekryterar vi i hela Västerbotten och norra Sverige, med kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Vi aktiverar passiva kandidater

När rätt kompetens är svår att hitta lyckas vi. Via search och vårt Talent Network når vi kandidater som inte aktivt söker jobb.

Fakta i stället för magkänsla

Våra rekryterare bedömer kandidater på kompetens, potential och motivation, inte namn, ålder eller bakgrund. Det breddar urvalet och minskar felrekrytering.

Så rekryterar vi på TNG i Skellefteå

Vi börjar i ert verkliga behov, inte i en gammal mall. Tillsammans öppnar vi upp nya perspektiv på vilken kompetens som faktiskt tar er framåt. Så här går det till:

Kravprofil tillsammans: Vi går igenom rollen, teamet och vart ni är på väg och formar en kravprofil utifrån vad som verkligen avgör om någon lyckas hos er.
Attraktion och search: Vi når kandidaterna genom riktad digital annonsering och vårt Talent Network. I en region som ibland har kompetensbrist går vi ofta vidare med Insight Search och hittar personer som inte aktivt letar nytt jobb.
Rättvist urval: Alla kandidater bedöms efter samma modell, utan genvägar och utan favoriter. Besluten fattas av våra rekryterare, aldrig av AI.
Tester och djupintervjuer: Arbetspsykologiska tester och kompetensbaserade intervjuer ger ett underlag byggt på fakta, inte på fördomar och magkänsla.
Referenser och bakgrundskontroll: Vi tar digitala referenser med strukturerade frågor och bakgrundskontroll ingår i varje uppdrag.
Garanti och uppföljning: Efter tillsättningen följer vi upp hur det går och vi lämnar alltid garanti på rekryteringen.

Hitta personal inom gruvdrift, butik, service, försäljning och teknik i Skellefteå via TNG Norr

Be om en offert

Våra specialistområden

Arbetsgivare vi jobbar med i norr just nu

Utesäljare till Gelia i Nedre Norrland

Sundsvall

Teknisk säljare i Norrland till Jungheinrich Umeå

Umeå

Senior account manager till Jungheinrich Östersund

Östersund

FAQ: Vanliga frågor om rekrytering i Skellefteå

Rekryterar TNG i hela Västerbotten eller bara i Skellefteå?

Båda. Vi sitter i Skellefteå men arbetar i hela Västerbotten och norra Sverige, från Umeå och Piteå till Luleå. Tack vare digitala verktyg är vi geografiskt obundna och tar uppdrag där du behöver oss. Vi reser också ofta till våra kunder för personliga besök då vi alltid vill lära känna våra kunders verksamheter bättre.

Hur lång tid tar en rekrytering i Skellefteå?

Det avgörs mer av rollen än av kalendern. En bred tjänstemannaroll kan vara tillsatt inom någon månad, medan en spetsig ingenjörs- eller chefsroll kan ta dubbelt så lång tid, särskilt när rätt kandidater måste sökas upp eller lockas till regionen. Som riktmärke tar de flesta rekryteringar fyra till åtta veckor från uppstart till påskrivet avtal. Brådskar det löser vi mellantiden med en interimskonsult.

Vad kostar det att anlita ett rekryteringsföretag i Skellefteå?

Priset beror på rollen, hur komplext uppdraget är och hur stor del av processen vi sköter. En komplett rekrytering kostar mer än ett enskilt delmoment som search eller Second opinion. En specialist- eller chefsroll kräver mer arbete än en bredare tjänst så då ligger priset högre. Du får alltid en tydlig och jämförbar offert innan vi börjar, utan dolda avgifter, med mervärdestjänster som bakgrundskontroll, annonsering och referenstagning inkluderade. Sedan kan vi alltid ta bort moment i offerten om du önskar göra delar själv. Väg in vad en felrekrytering kostar i jämförelse, ofta betydligt mer än arvodet på offerten

Vad skiljer TNG från andra rekryteringsföretag i Skellefteå?

Vi ersätter magkänslan med en strukturerad, datadriven metod där kandidater bedöms på kompetens, potential och motivation. Det gör att vi lyfter fram fler perspektiv på kompetens, något forskning visar driver både innovation och resultat. Vi är dessutom auktoriserade, har kollektivavtal och lämnar alltid garanti. Att metoden håller märks i kundnöjdheten, ett NPS-värde på +59, vilket räknas som världsklass. Våra kunder uppskattar verkligen sina nya medarbetare som bidrar direkt till affären och växer med verksamheter som förändras.

Vilka roller och branscher rekryterar TNG inom i Skellefteå?

Vi rekryterar brett inom tjänstemannasektorn och har särskild styrka mot industrin, tekniken och den gröna omställningen som präglar regionen. Exempel på områden och roller:

Teknik och industri: produktionsledare, automationsingenjör, processingenjör, underhållsledare
IT och digital utveckling: utvecklare, IT-tekniker, projektledare
Ekonomi och HR: controller, redovisningsekonom, HR-specialist
Inköp och logistik: logistiker, inköpare, supplychain specialist

Vi arbetar även lokalt med bemanning och interim när behovet är tillfälligt eller brådskande.