TNG
TNG Tech ny rekryteringspartner till medicintekniska bolaget Nobel Biocare

Lästid: 3 minuter

Publicerad:

Senast redigerad:

Hon bidrar till kompetensförsörjningen bakom 20 miljoner leenden

Ingenjörsjobben som verkligen gör skillnad 

Snabbversion

  • I Karlskoga är kompetensförsörjningen en daglig kamp, eftersom flera globala industrijättar slåss om samma specialister.
  • Lyckas den inte når aldrig tekniken som gett över 20 miljoner människor sitt leende tillbaka ut i världen.
  • För att lyckas bygger Nobel Biocare regionala samarbeten och väljer partners som TNG Tech för att säkra kompetensen långsiktigt.

Tänk dig att ditt jobb slutar med att en främling på andra sidan jorden vågar le igen. För teknikerna och ingenjörerna bakom Nobel Biocares tandimplantat i Karlskoga är det vardag. En vardag som ger mening. Nu växer bolaget och teamet arbetar aktivt med kompetensförsörjningen för att företaget ska lyckas framåt, där Cecilia Andersson, HR Business Partner, leder det arbetet lokalt.

Karlskoga rymmer ovanligt mycket teknisk kompetens på liten yta. Flera spännande bolag efterfrågar liknande tekniska specialister, vilket gör orten lika lockande som svårnavigerad för den som ska säkra ingenjörskompetens både kort- och långsiktigt.

Och här befinner sig Nobel Biocare. Ett globalt innovativt medicintekniskt företag och branschledande inom tandimplantat. Produkter som förbättrar människors livskvalitet världen över.

Cecila Andersson är HR Business partner på Nobel Biocare.

– Bolaget är en del av Envista, en global koncern, vilket ger oss både styrkan av ett stort internationellt nätverk och möjligheten att ligga i framkant i vår utveckling, säger Cecilia Andersson och fortsätter:

– Här arbetar du i en miljö där din kompetens bidrar till något större. Vi satsar på utveckling, samarbete och ett starkt kundfokus. Dessutom erbjuder vi en internationell kontext där du både kan växa och göra avtryck.

Men att hitta rätt kompetens är en utmaning. Konkurrensen är som redan nämnts hög. Bolaget befinner sig i en tillväxtfas och letar efter många nya medarbetare med ingenjörskompetens. Det är en vardag som Cecilia måste hantera.  

– Konkurrensen gör att vi behöver tänka nytt och inte enbart förlita oss på traditionella rekryteringsvägar, säger hon och fortsätter: Vi behöver arbeta med flera samarbetspartners, vara kreativa i vårt angreppssätt och ha ett långsiktigt perspektiv. Samtidigt är det avgörande att vi har kandidatupplevelsen i fokus i allt vi gör.

Kompetensförsörjning i Karlskoga är ett lagspel

Det handlar alltså mindre om att fylla en vakans och mer om att bygga en långsiktig kompetensförsörjning som håller över tid. Inte bara på Nobel Biocare. Utan i hela regionen.

– Vi är medlemmar i Värmland/Bergslagens industriförening (VBIF), där vi har ett gemensamt förhållningssätt. Vi är lojala och stöttar varandra i att hitta rätt medarbetare, säger Cecilia och fortsätter: Det bidrar till att stärka regionens samlade kompetensförsörjning, vilket gör att vi behöver ställa än högre krav på att hitta pålitliga samarbetspartners, så att även dessa relationer blir hållbara på sikt.

För henne är tilliten ingen mjuk bonus utan själva förutsättningen. Den som ska säkra kompetens i hård konkurrens behöver partners som levererar år efter år.

TNG Tech som partner

När Cecilia valde rekryteringspartner vägde uthållighet och verksamhetsförståelse tyngst.

TNG Tech är en viktig partner för oss eftersom de kombinerar en stark förståelse för vår verksamhet med en professionell och strukturerad rekryteringsprocess, säger hon och lyfter särskilt en sak: TNG har ett tydligt fokus på kandidatupplevelsen, något som är avgörande för oss. Den kombinationen gör dem till en långsiktig och värdefull partner.

Slutresultatet: 20 miljoner leenden

Samarbeten och noga valda partnerskap har ett enda mål. Rätt människor ska finnas på plats för att bygga tekniken som förändrar liv.

Nobel Biocares kontor i Karlskoga

– För den som vill arbeta i ett företag där teknik, kunskap och människors välbefinnande möts, är Nobel Biocare en mycket inspirerande plats.

Det är i det sammanhanget som Cecilias arbete blir viktigt. Kompetensen är en förutsättning för produkterna, som i sin tur bidrar till att förbättra människors livskvalitet världen över.  

På Nobel Biocare är det tydligt att kompetensförsörjning inte är en kostnad utan en förutsättning för tillväxt. På TNG Tech delar vi den synen, eftersom vi hittar teknisk kompetens som alltid bidrar till nya perspektiv och som driver innovation, tillväxt och medarbetare framåt.   

Vill du veta mer om de lediga tjänsterna på Nobel Biocare? Och hur det är att arbeta i Karlskoga? Gå in och läs mer här nedan!

Lediga teknikjobb Nobel Biocare

Rekommenderat för dig