På TNG brinner vi för HR- och personalfrågor. Att se potentialen i medarbetare, se dem växa och utvecklas. Det är det vi är utbildade att göra och gör varje dag. Därför arbetar vi ofta och gärna med rekrytering och bemanning inom HR och personal. Och när vi kan göra det fördomsfritt är det ännu bättre.
Idag sker många förändringar på en HR-avdelning. Funktionen blir allt viktigare, och digitaliseringen ställer nya krav. Det innebär att kompetensen hos de medarbetare du rekryterar behöver komma först. Inte CV eller en rekryterarens magkänsla. Det handlar också om att rekrytera HR-personal som jobbar med de interna värderingarna, är förändringsbenägna och samtidigt ser affären. För att lyckas använder vi en omvänd fördomsfri rekryteringsprocess som bidrar till mångfald och högre innovationstakt i din organisation.
Söker du nytt jobb inom HR och personal? Ta en titt på alla lediga HR-jobb!
