Vi hjälper till att hitta specialister med fördomsfri rekrytering, konsultlösningar och interim inom HR och personal

Fördomsfri rekrytering och interim inom HR

Rekrytering är vår kärnverksamhet och vi rekryterar till de klassiska rollerna, men även personal inom Talent Acquisition, people data och employer branding.

Vi hittar HR-specialister och chefer som vill växa!

Idag sker många förändringar på HR-avdelningar runt om i landet. Funktionen blir allt viktigare, och digitaliseringen ställer nya krav på både specialister och chefer. Det handlar om att rekrytera Talent Acquisition och HR-specialister som jobbar med de interna värderingarna, är förändringsbenägna, förstår och är intresserade av data och organisationens affär. Specialister vars kompetens, potential och framtida arbetsprestation blir allt viktigare. Och det här är något vi på TNG verkligen kan. Med vår kompetensbaserade och fördomsfria rekryteringsmetodik och datadrivna beslutsprocess hittar vi de medarbetare som kommer göra skillnad. Idag och imorgon.

Boka möte med oss

Fördomsfri metodik

Fördomsfri och datadriven rekryteringsmetodik som öppnar upp för fler sökande och diversifierade kandidater, samt bidrar till mångfald och högre innovationstakt i organisationen.

Transparent kandidatupplevelse

Transparent och inkluderande kandidatupplevelse där sökande kan följa sin ansökan och rekryterarens arbete i realtid.

Ditt employer brand i Fokus

Med TNG får du en rekryteringspartner som alltid lyfter fram ditt employer brand framför vårt eget.

Varför välja TNG vid HR-rekrytering?

På TNG arbetar vi med fördomsfri och datadriven rekrytering. Det innebär att vi sätter fakta och mätbar kompetens framför magkänsla och subjektiva tolkningar. Varje dag.

Oavsett om det gäller rekrytering, bemanning eller interim, arbetar vi kompetensbaserat, fördomsfritt och strukturerat. Från datadrivna opartiska kompetensurval, arbetspsykologiska tester och anonymiserade ansökningar till inkluderande talent marketing, transparent kandidatåterkoppling och kvalitetssäkring.

Varför? Jo, för det ger fler och bättre sökande och därmed bättre matchade HR-specialister, talanger och chefer till din arbetsplats. Samtidigt som vi tillsammans långsiktigt bidrar till en mer hållbar arbetsmarknad.

Få mer information

Hyr en interimskonsult inom personal som skapar säkra resultat med TNG.

Hyr en konsult som levererar från dag ett

Funderar du på att anlita en interimschef? Eller behöver du en HR-konsult som kan stötta upp i ett dedikerat projekt? Våra erfarna interimskonsulter kan hjälpa dig med digitalisering, AI, lönekartläggning, omorganisationer, i övergången till ett nytt regelverk och vid kompetensskiften. Liksom avlasta när HR-chefen plötsligt slutat, är sjuk eller föräldraledig, alternativt för att täcka upp under pågående rekrytering

Vi skräddarsyr interimslösningar över hela Sverige när organisationer behöver en erfaren specialist eller chef som direkt kommer igång med uppdraget och levererar resultat.

Hyr konsult inom HR

Roller och konsulter inom personal och talent acquisition vi tillsätter löpande

HR-administratör
Personalchef
HR-chef
HR-koordinator
Talent Business Partner
Talent Acquisition Manager

HR Business Partner
Konsultchef
HR-specialist
HR-generalist
HR-administratör
Lönespecialist

Rekryterare
Talent Acqusition Specialist
Rekryteringsassistent
People Analytics Specialist
Employer Branding Manager

TNG:s lyhördhet vid kravprofil och ett lite utmanande sätt att forma dessa till rätt underlag känns väldigt professionellt.
– Niclas Dahlberg, Regionchef Syd på Ahlsell

Behöver du hjälp med rekrytering av HR-personal eller vill anlita en kvalitetssäkrad HR-konsult? Kontakta oss på TNG!

Redo att hitta nya HR-medarbetare?

Hej! Vad roligt att du vill veta mer hur vi kan hjälpa dig med rekrytering och interim av HR-specialister och chefer. Berätta gärna lite mer om dina kompetensbehov så kan våra rekryteringskonsulter hjälpa dig bättre. Lämna dina kontaktuppgifter så ringer vi upp inom kort!

Nyhetsbrev inom ledarskap och HR – för dig som vill ligga steget före

Vill du som chef eller HR-specialist hålla dig uppdaterad med de senaste trenderna och best practice för att förbättra din rekryteringsprocess, stärka ditt ledarskap och skapa en inkluderande arbetsplats? Prenumerera på nyhetsbrev från TNG och få nyheter, insikter och praktiska tips direkt till din inkorg. Kostnadsfritt varje månad.

Skriv upp dig här

Rekrytera eller hyr HR-specialister i Stockholm

Behöver du rekrytera personal i Stockholm eller östra Sverige? Eller hyra in en interimskonsult? På vårt kontor ett stenkast ifrån Westfield Mall of Scandinavia i Solna sitter våra erfarna rekryteringskonsulter som har lång erfarenhet inom rekrytering och interim – både i sin egen yrkesroll, men också i våra kundsamarbeten. De tillsätter löpande roller som HR-Business Partners, Talent Acquisition specialister, rekryterare och HR-chefer.

Kontakta oss när du vill ha hjälp med ett interims- eller rekryteringsuppdrag i stor-Stockholm, Uppsala, Norrköping, Södertälje och Gävle.

08-219200
info@tng.se

Visa på karta

Rekrytering och interimstjänster till personalavdelningar i Örebro

Rekrytera HR-personal i Örebro

Behöver du hjälp av ett rekryterings- och interimsföretag i Örebro? Vi hjälper dig hitta rätt HR-personal!

På TNG i Örebro arbetar våra affärsansvariga rekryterare och researchers varje dag med att matcha rätt företag med rätt talanger och specialister. Vi hjälper löpande organisationer att hitta rätt specialister till personalavdelningar. Dessutom tar vi oss an interimsuppdrag där vi hyr ut HR-konsulter och chefer till arbetsgivare i Katrineholm, Västerås, Hallsberg, Eskilstuna, Kumla, Munksjö, Degerfors, Karlskoga, Kopparberg och Arboga.

08-21 92 00
info@tng.se

Visa på karta

Rekrytering och interim av HR-personal i Malmö och Skåne

Rekrytering och interim inom HR i Skåne

Vårt Malmökontor ligger centralt i Malmö. Hit kan du vända dig när du behöver rekrytera eller hyra in personal inom HR,  exempelvis roller som lönespecialist, personalchef, HR-koordinator, HR Business Partner, konsultchef, HR-chefer och ansvarig employer branding.

Vi erbjuder rekrytering, bemanning och interimslösningar i hela Skåne. Vi hjälper Lund, Helsingborg, Kristianstad, Trelleborg, Ystad, Ängelholm, och Hässleholm.

08-21 92 00
info@tng.se

Visa på karta

Rekrytera och hyr HR-personal i Göteborg

Behöver du stärka upp ditt personalteam i Göteborg eller västra Sverige? Hör av dig till våra erfarna rekryteringskonsulter på TNG!

På Göteborgskontoret arbetar rekryterare med lång erfarenhet inom rekrytering och interim av HR-personal, som till exempel HR-specialist, rekryterare, TA-specialister, HR-chefer och Employer Branding specialister. Vi finns centralt i Göteborg, men tillsätter också roller i Falkenberg, Halmstad, Mölndal, Kungälv, Alingsås, Lerum, Borås, Jönköping och Kungsbacka.

031-7612220
info@tng.se

Visa på karta

Vanliga frågor om rekrytering inom HR

Vad är fördomsfri rekrytering och interim inom HR?

Fördomsfri rekrytering och interim inom HR är TNG:s kärnverksamhet. De fokuserar på att rekrytera specialister och chefer inom HR-området, inklusive roller som Talent Acquisition, people data och employer branding. Deras metodik bygger på kompetensbaserade och datadrivna processer för att säkerställa opartiska urval.

Vilka typer av HR-roller rekryterar TNG?

TNG rekryterar till ett brett spektrum av HR-roller. Exempel på roller de tillsätter löpande inkluderar HR-administratör, Personalchef, HR-chef, HR-koordinator, Talent Business Partner, Talent Acquisition Manager, HR Business Partner, Konsultchef, HR-specialist, HR-generalist, Lönespecialist, Rekryterare, Talent Acqusition Specialist, Rekryteringsassistent, People Analytics Specialist och Employer Branding Manager.

Hur skiljer sig TNG:s rekryteringsmetodik?

TNG använder en fördomsfri och datadriven rekryteringsmetodik. Detta innebär att de baserar sina beslut på fakta och mätbar kompetens snarare än magkänsla eller subjektiva tolkningar. De använder bland annat datadrivna opartiska kompetensurval, arbetspsykologiska tester och anonymiserade ansökningar för att uppnå detta.

Vilka fördelar har fördomsfri och datadriven rekrytering?

En fördomsfri och datadriven rekryteringsmetodik öppnar upp för fler sökande och mer diversifierade kandidater. Detta bidrar till ökad mångfald och en högre innovationstakt inom organisationen. Det resulterar också i fler och bättre matchade HR-specialister, talanger och chefer, vilket i sin tur bidrar till en mer hållbar arbetsmarknad på sikt.

När ska man överväga att hyra en interim HR-konsult?

Man kan överväga att hyra en interim HR-konsult när organisationen behöver tillfälligt stöd från en erfaren specialist eller chef. Detta kan vara för att hantera specifika projekt som digitalisering, AI, lönekartläggning, omorganisationer, övergången till nya regelverk eller kompetensskiften. Interimslösningar är också värdefulla för att täcka upp vid frånvaro som sjukskrivning, föräldraledighet eller under pågående rekrytering.

Vilka geografiska områden täcker TNG:s HR-rekrytering och interimtjänster?

TNG erbjuder sina tjänster inom HR-rekrytering och interim på flera platser i Sverige. De har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Örebro. Genom sina kontor och nätverk täcker de regioner som Östra Sverige, Västra Sverige, Södra Sverige, Mellansverige, Mellanvästra Sverige och Norra Sverige.

Erbjuder TNG andra tjänster utöver rekrytering och interim inom HR?

Ja, utöver rekrytering och interim inom HR, erbjuder TNG även tjänster inom bemanning och utbildning. De har också specialister inom andra områden som administration, kundservice, ekonomi, finans, försäljning, marknadsföring, chefsrekrytering, Life Science, IT-rekrytering (inklusive support, drift, utveckling och säkerhet) samt teknik- och ingenjörsrekrytering (inklusive engineering, production och supply chain).

Hur kan man hålla sig uppdaterad om trender inom ledarskap och HR genom TNG?

Man kan hålla sig uppdaterad om de senaste trenderna och best practice inom ledarskap och HR genom att prenumerera på TNG:s nyhetsbrev. Nyhetsbrevet, som är kostnadsfritt och kommer varje månad, ger nyheter, insikter och praktiska tips för att förbättra rekryteringsprocesser, stärka ledarskapet och skapa en inkluderande arbetsplats.