– Att se bortom det uppenbara är att se potentialen hos människor – och därmed öka potentialen i ditt företag.
Åsa Edman Källströmer, VD TNG
Det lönar sig att rekrytera och bemanna fritt från fördomar – och istället ha full fokus på kompetens och potential. Det är därför vi använder kompetensbaserad rekrytering och vår omvända rekryteringsprocess vid alla våra tillsättningar. Då får du inte bara de bäst lämpade nya medarbetarna, du får dessutom det bästa som finns, mångfald. Vill du veta mer om hur vi arbetar med rekrytering och bemanning? Hör av dig idag!
Företag som rekryterar med TNG just nu:
IT-konsult, Stockholm
Apputveckling, Stockholm
UX-designer, Stockholm
Backend utvecklare, Stockholm
Kundrådgivare, Göteborg
IT-support, Stockholm
Kundtjänst, Stockholm
Utvecklingsingenjör, maskin, Göteborg
Java-utvecklare, Malmö
Kundansvarig säljare , Karlstad
AML specialist, Stockholm
Logistiker, Malmö
Chef systemutveckling , Malmö
Konsultchef, Stockholm
HR-administratör, Stockholm
Affärsutvecklare, Stockholm
Kundtjänst, Stockholm
Systemutveckling, Göteborg
IT-konsult, Solna
Backofficemedarbetare, Stockholm
Marknadsansvarig, Stockholm
Kundtjänst, Solna
CRM ansvarig, Stockholm
Webbdesigner, Stockholm
Vad är fördomsfri rekrytering?
Alla har vi dem, fördomarna. Ofta är vi omedvetna om att de finns där. På TNG utmanar vi gamla strukturer när vi rekryterar och bemannar, av en enda anledning – det gynnar din organisation och dina affärer.
Genom att se bortom det uppenbara och fokusera på jobbsökarnas kompetenser får vi fler kandidater att välja bland. Med ett fördomsfritt urval, som inte diskriminerar, fokuserar vi på rätt saker. Det gör att vi upptäcker potential där många andra inte ens letar, vilket bidrar till mångfald på din arbetsplats. Vi kallar det fördomsfri kompetensbaserad rekrytering.
Java4women – din nya karriär!
På TNG försöker vi nu göra något konkret för att öka jämställdheten och antalet kvinnor inom IT-branschen.
Därför lanserar vi den unika och kostnadsfria utbildningen – Java4women. Tillsammans med Arbetsförmedlingen och Lexicon Stockholm snabbutbildar vi kvinnor med rätt potential till att bli javautvecklare.
Du som söker ska ha ett stort intresse inom teknik och IT, eller en tidigare utbildning inom området (men inte nödvändigt). Alla som satsar på utbildningen har stora chanser att få jobb som javautvecklare via oss på TNG, efter avslutad utbildning.
Läs mer
Vi ser bortom det uppenbara -
Så här rekryterar och bemannar vi fördomsfritt.
HR-ansvariga, HR-specialister och chefer, prenumerera på vårt nyhetsbrev!
Du får information om fördomsfri rekrytering och bemanning, HR-trender, tips, råd och annat nyttigt inför din nästa rekrytering.
Anlita vårt bemannings- och rekryteringsföretag
På TNG ser vi bortom det uppenbara. Med det menar vi att vi tänker och arbetar på nya sätt. Vi är ett bemanningsföretag och rekryteringsföretag som jobbar med fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Vi ser till kandidatens framtida arbetsprestation och personlighet, inte deras CV-historik.
Vi lyckas genom vår omvända rekryteringsprocess, fördomsfria rekrytering, digitala screeningtester, och bakgrundskontroller. Utgångspunkten är urvalsmetoder där fakta och kompetens går före fördomar, ”magkänsla” och CV-historik, något som också har stöd i modern forskning.
Vi fokuserar där vi är starkast – inom tjänstemannasektorn. Vi annonserar alla våra lediga jobb på vår hemsida och rekryterar ekonomer, lönespecialister, kundservicemedarbetare, administratörer, HR-specialister, säljare, inköpare, och specialister inom marknadsföring och juridik. Dessutom har vi specialiserat oss inom IT-rekrytering, så som it-support och digital utveckling, via TNG IT Digital och rekrytering av ingenjörer och tekniker via TNG Tech.
Vårt arbetssätt gynnar våra kunders mångfaldsarbete och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro, samt rekryterar och bemannar på 40 andra orter runt om i Sverige.
Vi är helägda av Key People Group och har systerbolag inom chefsrekrytering Signpost, Invici som arbetar med rekrytering och Interim Management för kvalificerade ekonomer samt To Find Out som arbetar med bakgrundskontroller och CV verifiering.
