Sök
Vi ser bortom det uppenbara

Med fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning hittar vi den vassaste arbetskraften till våra kunder.

Åsa Edman Källströmer VD TNG - fördomsfri rekrytering och bemanning

– Att se bortom det uppenbara är att se potentialen hos människor – och därmed öka potentialen i ditt företag.
Åsa Edman Källströmer, VD TNG

Det lönar sig att rekrytera och bemanna fritt från fördomar – och istället ha full fokus på kompetens och potential. Det är därför vi använder kompetensbaserad rekrytering och vår omvända rekryteringsprocess vid alla våra tillsättningar. Då får du inte bara de bäst lämpade nya medarbetarna, du får dessutom det bästa som finns, mångfald. Vill du veta mer om hur vi arbetar med rekrytering och bemanning? Hör av dig idag!

  • Ja, jag vill veta mer om

    Ja, jag vill veta mer om
  • kontakta mig idag

    kontakta mig idag

Vi ser bortom det uppenbara -
Så här rekryterar och bemannar vi fördomsfritt.

Så här rekryterar vi fördomsfritt.

Alla har vi dem, fördomarna. Ofta är vi omedvetna om att de finns där. På TNG utmanar vi gamla strukturer när vi rekryterar och bemannar, av en enda anledning – det gynnar din organisation och dina affärer. Det skapar också en hållbar arbetsmarknad där kompetens tas tillvara och bjuder in alla jobbsökare att känna sig inkluderande när de söker lediga jobb.

Genom att se bortom det uppenbara och fokusera på jobbsökarnas kompetenser får vi fler nya talanger att välja bland. Våra fördomsfria urval diskriminerar inte, utan vi tittar på rätt saker – kompetensen hos dina framtida medarbetare.  Det gör att vi upptäcker potential där många andra inte ens letar, vilket bidrar till mångfald och innovation på din arbetsplats. Vi kallar det fördomsfri kompetensbaserad rekrytering.

Så här gör vi

Nyhet! Nu lanserar vi TNG Tech

Nu lanserar TNG Tech objektiv vetenskaplig rekrytering. Syftet är att utmana det traditionella sättet att rekrytera ingenjörer och tekniker genom att använda vetenskap, fakta och mätbara metoder för att hitta nya talanger.

Digitaliseringen och den kommande utvecklingen inom industri 4.0 skapar ett allt större behov av att hitta ny kompetens på arbetsmarknaden.

Med TNG Tech lanserar vi därför en mätbar rekryteringsmetod och strukturerad fördomsfri process där magkänsla och fördomar aldrig får styra över kandidatens verkliga potential eller tekniska kompetens. Det gör att vi hittar talanger som bidrar till mångfald och innovation på svenska teknikföretag.

Läs mer

Vetenskaplig rekrytering av ingenjörer och tekniker via TNg Tech

Senaste nytt från vår blogg om rekrytering och bemanning

Frågepodden: De 10 vanligaste frågorna från jobbsökare till rekryterare

Läs mer

Våga tänk nytt! Rekrytera innovativa team som levererar

Hitta rätt kompetens och nya talanger med potential via TNG

Läs mer

Olga vågade lämna en trygg ekonomikarriär för att satsa på it-drömmen

Olga bytte ekonomikarriär mot IT via java4women

Läs mer

Karriär- och jobbtips för jobbsökare

Börja prenumerera på vårt nyhetsbrev med karriär- och jobbtips idag.

Nyhetsbrev om rekrytering och HR.

Registrera dig för vårt nyhetsbrev med nyheter och trender om rekrytering.

Anlita vårt bemannings- och rekryterings­företag

På TNG ser vi bortom det uppenbara. Med det menar vi att vi tänker och arbetar på nya sätt. Vi är ett bemanningsföretag och rekryteringsföretag som jobbar med fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Vi ser till kandidatens framtida arbetsprestation och personlighet, inte deras CV-historik.

Vi lyckas genom vår omvända rekryteringsprocess, fördomsfria rekrytering, digitala screeningtester, och bakgrundskontroller. Utgångspunkten är urvalsmetoder där fakta och kompetens går före fördomar, ”magkänsla” och CV-historik, något som också har stöd i modern forskning.

Vi fokuserar där vi är starkast – inom tjänstemannasektorn. Vi annonserar alla våra lediga jobb på vår hemsida och rekryterar ekonomer, lönespecialister, kundservicemedarbetare, administratörer, HR-specialister, säljare, inköpare, och specialister inom marknadsföring och juridik. Dessutom har vi specialiserat oss inom IT-rekrytering, så som it-support och digital utveckling, via TNG IT Digital och rekrytering av ingenjörer och tekniker via TNG Tech.

Vårt arbetssätt gynnar våra kunders mångfaldsarbete och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro, samt rekryterar och bemannar på 40 andra orter runt om i Sverige.

Vi är helägda av Key People Group och har systerbolag inom chefsrekrytering Signpost, Invici som arbetar med rekrytering och Interim Management för kvalificerade ekonomer samt To Find Out som arbetar med bakgrundskontroller och CV verifiering.

ram tng jobb