TNG

Trender

Nyheter om Trender

Hung Lee talade kring remote work under Unbiased Day 2022.
Senast

Hung Lee: Så påverkas världen av remote work efter pandemin

Pandemin har skakat om spelplanen på arbetsmarknaden i hela världen. Inte minst vad gäller jobbsökarnas krav på remote work när …

, ,

Därför ska du som chef inte missa Unbiased Day 2022.

TNG:s trendspaning 2022/2023

Utvecklingen fortsätter att gå framåt inom området fördomsfri rekrytering, mångfald, inkludering, ledarskap och Future of Work. I vår årliga trendspaning …

, ,

Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap - fördomsfri rekryteringstrend från TNG

Trend: Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap  

Dags att omdefiniera chefsbegreppet? Ja, för att bygga lönsamma och innovativa organisationer krävs uthålliga ledare som snabbt återhämtar sig från …

, ,

Utvecklingen inom fördomsfri rekrytering fortsätter och innovationer inom AI, HR-tech och automation utmanar och skapar nya förutsättningar. Både för arbetsgivare och jobbsökare. På TNG bevakar vi ständigt de skiftande trenderna inom ämnen som HR, rekrytering, bemanning, ledarskap, mångfald och Future of Work. Såväl i Sverige som globalt. Sedan 2016 presenterar vi årligen de trender vi förutspår kommer bli viktiga framöver. Soft skills, Consumerism, gig-rekryterare, rekrytera för culture add och neurodiversity. För att nämna några. Har du förslag på ämnen du tycker vi bör lyfta? Tveka inte att kontakta oss!

Internal Talent Market Places - fördomsfri rekryteringstrend från TNG 2022

Trend: Internal Talent Market Places

Vissa kallar det talent access. Andra pratar om att demokratisera de interna tillsättningarna. Nu satsar allt fler organisationer världen över …

, ,

Hudfärgsdiskriminering - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Hudfärgsdiskriminering – våga prata hudfärg

Får vi prata om hudfärg? Ja, det får – och bör – vi göra. För nu varnar experterna om att …

, ,

The Great Revelation - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: The Great Revelation – kandidater vet sitt eget värde

Att kandidaten är kund vet vi sedan länge. Men nu är det dags att ta nästa steg. För i takt …

, ,

Generational Diversity - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Generational Diversity

Långsamma Boomers, cyniska Generation X, självupptagna Millennials och Gen Z som inte lyfter ansiktet från TikTok och vill ha arbetsuppgifterna …

, ,

Diversity Branding - fördomsfri rekryteringstrend från Unbiased Day 2022

Trend: Diversity Branding

Ålder, kön, etnicitet, sexualitet, funktionsnedsättning… Sveriges befolkning består av en brokig grupp människor – som alla vill känna sig sedda …

, ,

Kulturell mångfald - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Kulturell mångfald – Lost in Translation

Digitalisering och remote work med diversifierade team som arbetar över landsgränser har gjort kulturell mångfald till ett högaktuellt ämne. För …

, ,

Metaverse - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Metaverse – den virtuella arbetsplatsen

En övergång lika betydande som den från analogt till digitalt. Så beskriver experter vårt intåg i Metaverse – ett nytt …

, ,

Hung Lee medverkar på Unbiased Day 2022.

Möt Hung Lee på Unbiased Day 2022

Hung Lee har blivit något av en rockstjärna i rekryterings- och HR-kretsar världen över. Som grundare tillika redaktör för det …

, ,

Unbiased Day 2022 – nu öppnar anmälan!

Nu öppnar anmälan till Unbiased Day 2022

Morgonen den 28 april slår TNG och Ada Digital upp de virtuella portarna till årets stora trendevent inom fördomsfri rekrytering. …

, ,

The Great Resignation - så påverkas din rekrytering

The Great Resignation – så påverkas din rekrytering

Miljontals anställda säger upp sig i rekordfart. The Great Resignation är på allas läppar. Och ingen är riktigt förberedd. Samtidigt …

,

Nya tidens administratör - så ser rollen ut.

Säg hej till nya tidens administratör

Sekreterare igår, receptionist idag och Director of First Impression imorgon.Ja, under de senaste decennierna har det skett en enorm utveckling …

,

Tjej med stora örhängen ler mot kameran.

9 heta trender inom Employer Branding 2022

Ja, för pandemin fortsätter att rita om kartan på arbetsmarknaden. Och påverkar i allra högsta grad vad både potentiella och …

,

Tjej testar VR-headset vid datorn.

Fem trender inom framtidens IT-support

ny teknik påverkar framtidens IT-kompetens Att attrahera rätt personal inom IT-support har kanske aldrig varit viktigare. Digitaliseringen pågår överallt, alla …

, ,

Rekryteringsexperten Chad Sowash diskuterar HR-tech och bias i USA

Experten: Ifrågasätt HR-Tech som utlovar helt fördomsfri teknik

Tro inte på allt för flashig HR-teknik Håll dig borta! När flashig HR-tech lovar mycket och erbjuder snabba genvägar är …

, ,

Bas van de Haterd berättade om framtidens rekrytering under Unbiased Day. Rekrytering som präglas av 2020 och framför allt två stora händelser: Black Lives Matter och pandemin med covid-19

Diskriminering och potential präglar framtidens rekrytering

Future fit är framtidens guld Vad har Black Lives Matter och covid-19 gemensamt? Svar: De har förändrat rekryteringsbranschen för all …

, ,

klassdiskriminering schackpjäser

Klass – den glömda dimensionen av mångfald

klassdiskriminering allt vanligare Klassamhället är något många av oss inte tänker på längre. Men ny research visar att klassdiskriminering, eller …

,

superjobs

Superjobs = future fit

Talanger med rätt potential för framtidsjobb Future of Work ligger inte längre i framtiden. Det finns här och nu tack vare den …

, ,

open-csr-hiring

Open CSR Hiring – en hjärtefråga

Social rekrytering på frammarsch En trend som sticker ut i årets trendspaning skiljer sig helt klart från de övriga. Vissa kallar det CSR …

, ,