TNG

Trender

Nyheter om Trender

Senast

Från stödfunktion till affärspartner – så förändras HR-rollen

En snabbföränderlig och osäker omvärld ställer nya krav på landets HR-avdelningar. Så hur ser framtidens HR-funktion egentligen ut? Vi på …

,

HR-trender inom AI du inte vill missa - en trendspaning från TNG

HR-trender inom AI du inte vill missa

AI är sannerligen på frammarsch. Och alla letar användningsområden inom HR. Men hur bra är verktygen? Vilka är vinningarna och …

, ,

DEI-arbetet en del av månadens TNG Unbiased Insights

TNG Unbiased Insights – ta del av senaste trenderna inom fördomsfri rekrytering

Chat-GPT har tagit världen med storm, minst sagt, men om du funderar på att ta hjälp från den heta chattbotten …

,

Utvecklingen inom fördomsfri rekrytering fortsätter och innovationer inom AI, HR-tech och automation utmanar och skapar nya förutsättningar. Både för arbetsgivare och jobbsökare. På TNG bevakar vi ständigt de skiftande trenderna inom ämnen som HR, rekrytering, bemanning, ledarskap, mångfald och Future of Work. Såväl i Sverige som globalt. Sedan 2016 presenterar vi årligen de trender vi förutspår kommer bli viktiga framöver. Soft skills, Consumerism, gig-rekryterare, rekrytera för culture add och neurodiversity. För att nämna några. Har du förslag på ämnen du tycker vi bör lyfta? Tveka inte att kontakta oss!

Så attraherar och behåller du morgondagens arbetskraft - gen Z på arb

Gen Z – har du koll på morgondagens arbetskraft?

När Generation Z gör sitt intåg på arbetsmarknaden gör den det som den mest utmanade gruppen hittills. Det konstaterar en …

,

Quiet hiring är nästa globala rekryteringstrend efter quiet quitting. Men det är inte den enda quiet-trenden det snackar om just nu. TNG reder ut begreppen!

Quiet hiring – nästa globala trend efter quiet quitting

Quiet quitting, quiet firing, quiet promotion, quiet thriving… Ja, quiet-trenderna har minst sagt dominerat trendspaningarna inom karriär och arbetsliv det …

,

Använd AI och ChatGPT när du söker jobb. Här är 5 tips från TNG!

5 sätt att använda ChatGPT när du söker jobb

Känner du dig ensam när du söker jobb? Eller har fått slut på idéer om hur du ska lyckas knipa …

, ,

Framtidens HR-jobb – 21 heta HR-roller

Framtidens nya HR-jobb – har du koll?

Fördomsbevakare, datadetektiv, Mångfaldsansvarig genetik I takt med att omvärlden förändras, ny teknik gör intåg och kraven på fördomsfri rekrytering ökar …

, ,

51 % av jobbsökare vill se lön i platsannonsen

Skriva ut lönenivå i platsannonsen – ja eller nej? Historiskt har lön varit ett närmast tabubelagt ämne. Men nu ökar …

Quite quitting är en trend som spridits i sociala medier och blivit en het snackis runt om i världen.

Trendspaning! Har du koll på quiet quitting?

Quiet quitting, även kallat quitting och quieting, har blivit ett hett buzzword världen över och kallas av många experter för …

Fordonsindustrins teknikskifte ställer nya krav på kompetens - så kan ni organisation lyckas med kompetensförsörjning och kompetensväxling

Teknikskiftet inom fordonsindustrin ställer nya krav på kompetens

Hur ska arbetsgivare inom fordonsindustrin bära sig åt för att hitta rätt kompetens – så kallade ”teknikskiftestalanger”? Personer som är …

, ,

Intresset för att bli jobbonär växer i Sverige.

Populärt att vara jobbonär i Sverige

Sugen på att fortsätta jobba efter 65? Du är inte ensam. Faktum är att vi får allt fler jobbonärer, också …

,

Hung Lee talade kring remote work under Unbiased Day 2022.

Hung Lee: Så påverkas världen av remote work efter pandemin

Pandemin har skakat om spelplanen på arbetsmarknaden i hela världen. Inte minst vad gäller jobbsökarnas krav på remote work när …

, ,

Därför ska du som chef inte missa Unbiased Day 2022.

TNG:s trendspaning 2022/2023

Utvecklingen fortsätter att gå framåt inom området fördomsfri rekrytering, mångfald, inkludering, ledarskap och Future of Work. I vår årliga trendspaning …

, ,

Kulturell mångfald - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Kulturell mångfald – Lost in Translation

Digitalisering och remote work med diversifierade team som arbetar över landsgränser har gjort kulturell mångfald till ett högaktuellt ämne. För …

, ,

Metaverse - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Metaverse – den virtuella arbetsplatsen

En övergång lika betydande som den från analogt till digitalt. Så beskriver experter vårt intåg i Metaverse – ett nytt …

, ,

Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap - fördomsfri rekryteringstrend från TNG

Trend: Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap  

Dags att omdefiniera chefsbegreppet? Ja, för att bygga lönsamma och innovativa organisationer krävs uthålliga ledare som snabbt återhämtar sig från …

, ,

Internal Talent Market Places - fördomsfri rekryteringstrend från TNG 2022

Trend: Internal Talent Market Places

Vissa kallar det talent access. Andra pratar om att demokratisera de interna tillsättningarna. Nu satsar allt fler organisationer världen över …

, ,

Hudfärgsdiskriminering - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Hudfärgsdiskriminering – våga prata hudfärg

Får vi prata om hudfärg? Ja, det får – och bör – vi göra. För nu varnar experterna om att …

, ,

The Great Revelation - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: The Great Revelation – kandidater vet sitt eget värde

Att kandidaten är kund vet vi sedan länge. Men nu är det dags att ta nästa steg. För i takt …

, ,

Generational Diversity - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Generational Diversity

Långsamma Boomers, cyniska Generation X, självupptagna Millennials och Gen Z som inte lyfter ansiktet från TikTok och vill ha arbetsuppgifterna …

, ,

Diversity Branding - fördomsfri rekryteringstrend från Unbiased Day 2022

Trend: Diversity Branding

Ålder, kön, etnicitet, sexualitet, funktionsnedsättning… Sveriges befolkning består av en brokig grupp människor – som alla vill känna sig sedda …

, ,