TNG

Trender

Nyheter om Trender

Använd AI och ChatGPT när du söker jobb. Här är 5 tips från TNG!
Senast

5 sätt att använda ChatGPT när du söker jobb

Känner du dig ensam när du söker jobb? Eller har fått slut på idéer om hur du ska lyckas knipa …

, ,

Framtidens HR-jobb – 21 heta HR-roller

Framtidens nya HR-jobb – har du koll?

Fördomsbevakare, datadetektiv, Mångfaldsansvarig genetik I takt med att omvärlden förändras, ny teknik gör intåg och kraven på fördomsfri rekrytering ökar …

, ,

51 % av jobbsökare vill se lön i platsannonsen

Skriva ut lönenivå i platsannonsen – ja eller nej? Historiskt har lön varit ett närmast tabubelagt ämne. Men nu ökar …

Utvecklingen inom fördomsfri rekrytering fortsätter och innovationer inom AI, HR-tech och automation utmanar och skapar nya förutsättningar. Både för arbetsgivare och jobbsökare. På TNG bevakar vi ständigt de skiftande trenderna inom ämnen som HR, rekrytering, bemanning, ledarskap, mångfald och Future of Work. Såväl i Sverige som globalt. Sedan 2016 presenterar vi årligen de trender vi förutspår kommer bli viktiga framöver. Soft skills, Consumerism, gig-rekryterare, rekrytera för culture add och neurodiversity. För att nämna några. Har du förslag på ämnen du tycker vi bör lyfta? Tveka inte att kontakta oss!

Quite quitting är en trend som spridits i sociala medier och blivit en het snackis runt om i världen.

Trendspaning! Har du koll på quiet quitting?

Quiet quitting har blivit ett hett buzzword världen över och kallas av många experter för nästa steg efter The Great …

Fordonsindustrins teknikskifte ställer nya krav på kompetens - så kan ni organisation lyckas med kompetensförsörjning och kompetensväxling

Teknikskiftet inom fordonsindustrin ställer nya krav på kompetens

Hur ska arbetsgivare inom fordonsindustrin bära sig åt för att hitta rätt kompetens – så kallade ”teknikskiftestalanger”? Personer som är …

, ,

Intresset för att bli jobbonär växer i Sverige.

Populärt att vara jobbonär i Sverige

Sugen på att fortsätta jobba efter 65? Du är inte ensam. Faktum är att vi får allt fler jobbonärer, också …

,

Hung Lee talade kring remote work under Unbiased Day 2022.

Hung Lee: Så påverkas världen av remote work efter pandemin

Pandemin har skakat om spelplanen på arbetsmarknaden i hela världen. Inte minst vad gäller jobbsökarnas krav på remote work när …

, ,

Därför ska du som chef inte missa Unbiased Day 2022.

TNG:s trendspaning 2022/2023

Utvecklingen fortsätter att gå framåt inom området fördomsfri rekrytering, mångfald, inkludering, ledarskap och Future of Work. I vår årliga trendspaning …

, ,

Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap - fördomsfri rekryteringstrend från TNG

Trend: Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap  

Dags att omdefiniera chefsbegreppet? Ja, för att bygga lönsamma och innovativa organisationer krävs uthålliga ledare som snabbt återhämtar sig från …

, ,

Internal Talent Market Places - fördomsfri rekryteringstrend från TNG 2022

Trend: Internal Talent Market Places

Vissa kallar det talent access. Andra pratar om att demokratisera de interna tillsättningarna. Nu satsar allt fler organisationer världen över …

, ,

Hudfärgsdiskriminering - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Hudfärgsdiskriminering – våga prata hudfärg

Får vi prata om hudfärg? Ja, det får – och bör – vi göra. För nu varnar experterna om att …

, ,

The Great Revelation - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: The Great Revelation – kandidater vet sitt eget värde

Att kandidaten är kund vet vi sedan länge. Men nu är det dags att ta nästa steg. För i takt …

, ,

Generational Diversity - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Generational Diversity

Långsamma Boomers, cyniska Generation X, självupptagna Millennials och Gen Z som inte lyfter ansiktet från TikTok och vill ha arbetsuppgifterna …

, ,

Diversity Branding - fördomsfri rekryteringstrend från Unbiased Day 2022

Trend: Diversity Branding

Ålder, kön, etnicitet, sexualitet, funktionsnedsättning… Sveriges befolkning består av en brokig grupp människor – som alla vill känna sig sedda …

, ,

Kulturell mångfald - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Kulturell mångfald – Lost in Translation

Digitalisering och remote work med diversifierade team som arbetar över landsgränser har gjort kulturell mångfald till ett högaktuellt ämne. För …

, ,

Metaverse - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Metaverse – den virtuella arbetsplatsen

En övergång lika betydande som den från analogt till digitalt. Så beskriver experter vårt intåg i Metaverse – ett nytt …

, ,

Hung Lee medverkar på Unbiased Day 2022.

Möt Hung Lee på Unbiased Day 2022

Hung Lee har blivit något av en rockstjärna i rekryterings- och HR-kretsar världen över. Som grundare tillika redaktör för det …

, ,

Unbiased Day 2022 – nu öppnar anmälan!

Nu öppnar anmälan till Unbiased Day 2022

Morgonen den 28 april slår TNG och Ada Digital upp de virtuella portarna till årets stora trendevent inom fördomsfri rekrytering. …

, ,

The Great Resignation - så påverkas din rekrytering

The Great Resignation – så påverkas din rekrytering

Miljontals anställda säger upp sig i rekordfart. The Great Resignation är på allas läppar. Och ingen är riktigt förberedd. Samtidigt …

,

Nya tidens administratör - så ser rollen ut.

Säg hej till nya tidens administratör

Sekreterare igår, receptionist idag och Director of First Impression imorgon.Ja, under de senaste decennierna har det skett en enorm utveckling …

,

Tjej med stora örhängen ler mot kameran.

9 heta trender inom Employer Branding 2022

Ja, för pandemin fortsätter att rita om kartan på arbetsmarknaden. Och påverkar i allra högsta grad vad både potentiella och …

,