TNG

Kompetensbrist

Nyheter om Kompetensbrist

The Great Resignation - så påverkas din rekrytering
Senast

The Great Resignation – så påverkas din rekrytering

Miljontals anställda säger upp sig i rekordfart. The Great Resignation är på allas läppar. Och ingen är riktigt förberedd. Samtidigt …

,

Därför lyckas du inte rekrytera säljare när du tar beslut på magkänsla

Därför lyckas du inte rekrytera säljare 

Ser du bortom fakta och kompetens för att låta magkänslan ta över när du ska rekrytera säljare? Eller resonerar du …

, ,

TNG ger dig 10 bevis på att långsamma rekryteringar skadar ditt företag

Långsamma rekryteringar skadar ditt företag

10 risker för företag med långsamma rekryteringar Har du svårt att ro din rekrytering i hamn? Kanske kan det bero …

,

Vi hör idag ofta talas om kompetensbrist – att det inom många branscher råder brist på kompetent arbetskraft. Men ett sådant klimat kan också öppna dörren för nya möjligheter och metoder. På en arbetsmarknad där det råder brist på kompetens behöver arbetsgivare hitta nya vägar att rekrytera rätt kandidater. På TNG ser vi dagligen hur vår fördomsfria och kompetensbaserade rekryteringsprocess öppnar dörrar för talanger med rätt kompetens, potential och motivation. Som sedan blir anställda av våra kunder. Här kan du läsa mer om vårt arbete och ta del av tips och inspiration kring hur vi kan både förebygga och råda bot på kompetensbrist. Trevlig läsning!

Rekrytera IT-säkerhetsspecialister inom cyber security

Nyhet: TNG IT Digital lanserar rekrytering inom IT-säkerhet

Rekrytera IT-säkerhetsspecialister Nu lanserar vi på TNG IT Digital konsult- och rekryteringstjänster inom IT-säkerhet. Allt för att möta en ökad …

, ,

Kvinnlig arbetsgivare håller i kikare som symbol för sökandet efter talanger i rekrytering

Lär dig hitta och rekrytera talanger

Talanger har inte en ålder eller ett kön Är talang och framgång medfött? Eller något man kämpar för? Tja, synen …

, ,

Bas van de Haterd berättade om framtidens rekrytering under Unbiased Day. Rekrytering som präglas av 2020 och framför allt två stora händelser: Black Lives Matter och pandemin med covid-19

Diskriminering och potential präglar framtidens rekrytering

Future fit är framtidens guld Vad har Black Lives Matter och covid-19 gemensamt? Svar: De har förändrat rekryteringsbranschen för all …

, ,

Rekrytera på potential - fem tips från TNG

5 tips för att rekrytera på potential

Hitta oupptäckta talanger Vill du haka på trenden och rekrytera utifrån kandidatens potential snarare än CV-historik? Kul! Här kommer några …

,

Så lyckas du med framtidens Supply Chain! 10 viktiga kompetenser

Så lyckas du med framtidens Supply Chain!

Framtidens kompetenser inom inköp Industri 4.0, digitalisering, ökat fokus på hållbarhet och ett förändrat köpbeteende innebär nya utmaningar. Särskilt för …

, , ,

Reskilling och soft skills – trenderna som allt fler teknikföretag får upp ögonen för för att lyckas rekrytera ingenjörer och tekniker som klarar även morgondagens utmaningar

Teknikföretag ser re-skilling och soft skills som nya sätt att lösa kompetensbristen

Mängden alarmerande rubrikerna i nyhetsartiklar och forskningsrapporter på temat kompetensbrist i teknikvärlden kan kännas överväldigande. Men nu ser allt fler …

, ,

Ada Digital utmanar It-branschens syn på digital kompetens

Stolt över att vi vågar utmana

VD-Insights: Det är med stolthet som vi på TNG nu lanserar vårt första dotterbolag – Ada Digital. Ett modigt specialistbolag …

, ,

Bild med färgstarka sladdar som illustrerar rekryteringstrenden Neurodiversity (neurologisk mångfald), som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Neurodiversity och neurologisk mångfald

Talanger med neurologisk mångfald löser problem bättre En av årets hetaste trender inom mångfaldsrekrytering är neurodiversity, eller på svenska – …

, ,

Kompetensbrist skapar modiga chefer som börjar använda sig av accelererade learning programs för att hitta rätt kandidater och kompetens

Trend: Kompetensbrist skapar modiga chefer

De hittar talanger med rätt potential Idag råder det en allmän kandidat- och kompetensbrist och allt fler företag letar efter …

, ,

consumerism-soka-jobb-kandidat-kund-rekrytering

Trend: Consumerism – när kandidaten blir kund

Kandidatmakt skapar en ny kandidatupplevelse Kandidater och jobbsökare är konsumenter. Och en ”kundidat” förväntar sig en konsumentupplevelse. Oavsett var personen …

, ,

Olga bytte ekonomikarriär mot IT via java4women

Olga vågade lämna en trygg ekonomikarriär för att satsa på sin IT-dröm

Karriärbyte: Från ekonom till utvecklare Det kräver sitt mod att våga byta bana mitt i karriären. TNG:s projekt Java4Women hjälpte …

, ,

Konsten att växla upp rekryteringen för att hitta potential

Green Cargo gör skäl för sitt gröna namn. Godsvagnarna i logistikföretagets tåg rullar tillsammans 41 varv runt jorden – varje …

, ,

Tips hur du börjar programmera med pink programming

4 tips från Pink Programming för dig som vill börja koda

– Vi vill vara förebilder Att det råder brist på utvecklare är ingen nyhet längre, eller att jämställdheten inom IT-branschen …

,

Det våras för kompetens

VD-Insights: Det våras för kompetensen… Eller?

Det går bra nu. Allt tyder på det. Vi går en vacker vår till mötes. Under 2016 tog Sverige på …

, ,