TNG

Hållbar arbetsmarknad

Nyheter om Hållbar arbetsmarknad

Delta i TNG:s kandidatundersökning om fördomsfri rekrytering 2022
Senast

Tyck till om att söka jobb fördomsfritt!

Hur kan jobbsökande göras enklare, rättvisare och mer fördomsfritt? Nu har du chans att säga vad du tycker till arbetsgivare …

, ,

Så ska företag arbeta för att få in fler kvinnliga chefer.

Rekrytering av fler kvinnliga chefer – så lyckas ni!

Många företag har idag en ambition att rekrytera in fler kvinnliga chefer och ledare i organisationen. Samtidigt står allt för …

,

Hållbarhetsfokus med TNG

Hållbarhetstips med TNG

5 saker du kan göra för en mer hållbar sommar På TNG strävar vi efter att jobba så hållbart som …

Visste du att 70 % bland jobbsökare misstänker sig någon gång ha blivit bortvalda på felaktiga grunder i samband med en rekrytering? Eller att 75 % av chefer och VD:ar förlitar sig på magkänsla vid anställningsbeslut? För att säkerställa att arbetsgivare inte går miste om värdefull kompetens arbetar vi på TNG dagligen med fördomsfri rekrytering och bemanning. Vår rekryteringsprocess bidrar inte bara till ökad mångfald. Den minskar även risken för kostsamma felrekryteringar. Något som långsiktigt bidrar till en mer hållbar arbetsmarknad för såväl jobbsökare som arbetsgivare. Här samlar vi nyheter, tips och inspiration kring ämnet!

TNG lanserar nyhetsbrev inom fördomsfri rekrytering under EU Diversity Month

TNG firar EU Diversity Month 2022 – lanserar nyhetsbrev inom fördomsfri rekrytering

Under maj månad firas varje år European Diversity Month – ett initiativ från EU-kommissionen för att uppmärksamma vikten av mångfald …

, ,

Hung Lee talade kring remote work under Unbiased Day 2022.

Hung Lee: Så påverkas världen av remote work efter pandemin

Pandemin har skakat om spelplanen på arbetsmarknaden i hela världen. Inte minst vad gäller jobbsökarnas krav på remote work när …

, ,

Träffa TNG Tech på Underhållsmässan i Göteborg!

Söker din organisation tekniker och ingenjörer inom modernt underhåll, men har svårt att få en klar bild över vilka kompetenser som …

, ,

Kim Swing, HR-direktör på Ahlsell pratade om mångfald och inkludering under Unbiased Day 2022.

Kim Swing: ”Våra ambassadörer är drivkraften i mångfaldsarbetet”

Mångfald och inkludering är inte bara en fråga för HR-teamet. Det är lika mycket en strategisk fråga för företagsledningar som …

, ,

Ny rapport från stiftelsen Allbright visar att endast 1 av 10 VD:ar är kvinnor.

Endast 1 av 10 VD:ar i ”mångfaldens” Sverige är kvinnor. Varför?

Fler och fler kvinnor får ledande befattningar på svenska börsbolag. Men en dörr är fortfarande stängd både för kvinnor och …

,

Kulturell mångfald - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Kulturell mångfald – Lost in Translation

Digitalisering och remote work med diversifierade team som arbetar över landsgränser har gjort kulturell mångfald till ett högaktuellt ämne. För …

, ,

Leda mångkulturella team - 8 tips från experten

8 tips för att leda mångkulturella team

Att kunna förstå och samarbeta med människor från andra kulturer är viktigare än någonsin. Här är 8 vanliga fallgropar – …

, ,

Ny rapport visar nya fakta kring osynlig rasism på jobbet.

Ny rapport: Så visar sig osynlig rasism på jobbet

Rasism på jobbet. Ett lika gammalt som komplext problem. Det handlar inte bara om att du har större chans att …

, ,

TNG besöker seminarium om åldersdiskriminering i Sveriges riksdag

Arbetsliv efter 65 – utopi eller verklighet?

Vad kan vi göra för att stoppa åldersdiskriminering på arbetsmarknaden? En konkret åtgärd är att ta del av och sprida …

, ,

Framtidens jobb enligt LinkedIn - mest efterfrågade yrkesrollerna 2022

10 hetaste jobben i Sverige 2022

Jobbar du som dataanalytiker, rekryterare eller karriärrådgivare idag? Inte? I så fall kanske det är dags att tänka om! Dessa …

, , ,

The Great Resignation - så påverkas din rekrytering

The Great Resignation – så påverkas din rekrytering

Miljontals anställda säger upp sig i rekordfart. The Great Resignation är på allas läppar. Och ingen är riktigt förberedd. Samtidigt …

,

Tips för att lyckas rekrytera kompetensbaserat

8 tips för att rekrytera kompetensbaserat

Intresset för kompetensbaserad rekrytering ökar. På TNG har vi arbetat med metoden i många år och vet hur väl den …

,

Tjej med stora örhängen ler mot kameran.

9 heta trender inom Employer Branding 2022

Ja, för pandemin fortsätter att rita om kartan på arbetsmarknaden. Och påverkar i allra högsta grad vad både potentiella och …

,

TNG-stöttar-Läxhjälpen

Årets julklapp från TNG! 400 timmars läxhjälp

VD-Insights: Jag och mina kollegor på TNG vill tacka dig för ett gott samarbete under ett minst sagt omtumlande och …

,

Anonym jobbansökan - fortfrande relativt ovanligt bland svenska arbetsgivare

Anonym jobbansökan – endast möjligt hos 13 % av svenska arbetsgivare

Ja, även om en majoritet av svenska chefer och HR-specialister ställer sig positiva till en fördomsfri rekryteringsmetod, är det endast …

,

Gör som Annelie och ta tag i jobbsökandet och satsa på TNG

Nytt jobb efter 55 år? Annelie fick fart på jobbsökandet

Vad gör man efter att man passerat 55 och arbetat på samma arbetsplats i tio år? Söker nytt jobb förstås! …

,

signatory event

Inkludering kan utplåna fördomar

Vikten av att inkludera alla som vill I Diversity Charters ”Signatory Event – Successful leadership by allyship” tog flera viktiga …

, ,

TNG ger dig 10 bevis på att långsamma rekryteringar skadar ditt företag

Långsamma rekryteringar skadar ditt företag

10 risker för företag med långsamma rekryteringar Har du svårt att ro din rekrytering i hamn? Kanske kan det bero …

,