TNG

Jämställdhet

Nyheter om Jämställdhet

Kognitiva fördomar
Senast

Fem fördomar som bromsar jämställdheten på din arbetsplats

Här är Fördomarna som kan stoppa Jämställdhetsarbetet Att förutfattade meningar och fördomar påverkar beslut i rekryteringsprocesser kan nog de flesta …

,

24 saker vi gör så att du kan söka jobb fördomsfritt

24 saker vi gör så att du kan söka jobb fördomsfritt

Att söka jobb fördomsfritt borde vara en självklarhet. Men det är det inte alltid. Ofta kommer subjektiva åsikter emellan och …

, ,

Jämställt ledarskap och chefskap ökar omsättningen

Jämställt ledarskap ökar lönsamheten – men hur bra är Sverige?

Inte så bra. Endast 16 % av svenska VD:ar är kvinnor 16 procent. Så få av Sveriges vd:ar är idag …

,

Jämställhet på arbetsplatsen är idag en av det absolut viktigaste faktorerna för ett företags framgång. Enligt rapporten Diversity Wins (2020) från McKinsey & Co har företag med en jämn könsfördelning 25 procent högre sannolikhet att vara lönsamma än genomsnittet. I takt med att Millennials blir allt mer tongivande på arbetsmarknaden, ökar också pressen på arbetsgivare att kunna leverera i frågor som jämställdhet, mångfald och inkludering. Något många jobbsökare idag ser som en självklarhet. Och en helt rimlig faktor att välja bort en potentiell arbetsgivare på! Vill du veta mer? Här samlar vi nyheter, aktuella case och tips på hur du som arbetsgivare kan arbeta för ökad jämställdhet inom organisationen.

Illustration från TNG på konsekvenser av diskriminering inom rekrytering

Diskriminering – konsekvenser och lösningar inom rekrytering

Diskriminerar du omedvetet? Diskriminering innebär att en individ eller grupp av personer blir negativt särbehandlad, kränkt, missgynnad eller orättvist behandlad. …

, ,

Könsdiskriminering vid rekrytering: Kvinnor bortvalda vid rekrytering – män gynnar andra män

Kvinnor bortvalda vid rekrytering – män gynnar andra män

Kvinna och jobbsökande? Om det är en man som tar emot din ansökan kan det innebära att dina chanser att …

,

3 snabba med 3 rekryterare på TNG: Därför är fördomsfri rekrytering bra för dig och öppnar dörrar i din karriär

Därför är fördomsfri rekrytering bra för dig som söker jobb

Vad är egentligen fördomsfri rekrytering och vilka fördelar finns det för dig som söker jobb? Kan man göra något själv …

, ,

Nu tar de nya kvinnliga fastighetsskötarna examen från lärlingsprogrammet Fastighetsservice4women

Kvinnliga fastighetsskötare färdigutbildade

HSB och TNG skapar ökad jämlikhet med Fastighetsservice4women En värdefull erfarenhet och en nyvunnen, hett eftertraktad kompetens. Det har de …

, ,

Tips till chefer och arbetsgivare för att underlätta för småbarnsföräldrar

Så kan du som chef underlätta för anställda med småbarn

Öka jämställdheten på jobbet Glänsa på jobbet och samtidigt maxa familjelivet? En tuff ekvation för småbarnsföräldrar att få ihop. Många …

, ,

Fördomsfri rekrytering i stora volymer stärker gymkedjans muskler

Fördomsfri rekrytering i stora volymer stärker gymkedjans muskler

Att hitta serviceinriktade och motiverade medarbetare till en arbetsplats kan ofta vara både svårt och tidskrävande. Hur lyckas man då …

,

Olga bytte ekonomikarriär mot IT via java4women

Olga vågade lämna en trygg ekonomikarriär för att satsa på sin IT-dröm

Karriärbyte: Från ekonom till utvecklare Det kräver sitt mod att våga byta bana mitt i karriären. TNG:s projekt Java4Women hjälpte …

, ,

Var har IT-brudarna tagit vägen - TNG Rekrytering

Var är IT-brudarna?

Ja, även om många techbolag idag ”gärna ser fler women in tech” lyser IT-brudarna och kvinnorna fortfarande med sin frånvaro. …

,

Utbildningsdag om mångfald och jämställdhet

Utbildningsdag om mångfald och jämställdhet

Projektet REaD har som mål att öka medvetenhet och kunskaper om mångfald, jämställdhet och inkludering på arbetsplatsen. TNG:s VD Åsa …

,