TNG

Inkludering

Nyheter om Inkludering

Chefstips till dig som ska eller funderar på att hyra in en konsult.
Senast

Chefstips: 5 saker du inte får glömma när du hyr in konsulter

Bemanning – en bra idé vid föräldraledighet eller för att klara en deadline i ett viktigt projekt. Samtidigt finns det …

, ,

Skapa könsmångfald på din arbetsplats genom att reflektera över de språkval du gör under rekryteringsprocesser och på arbetsplatsen.

Bromsar ordval ditt jämställdhetsarbete?

Visste du att språkbruk och ordval kan bromsa jämställdhetsarbetet på din arbetsplats? Enligt en undersökning från LinkedIn har ordval stor …

,

Tips för ökad mångfald och inkludering på arbetsplatsen

Bygg broar med mångfald – så lyckas du som arbetsgivare

Vad betyder egentligen mångfald? Och hur kan vi konkret arbeta med att främja mångfald vid rekrytering och skapa mer inkluderande …

,

Forskningen talar sitt tydliga språk. Det lönar sig att satsa på inkludering och mångfald! Frågan är – vad kan du som arbetsgivare i praktiken göra för att främja ”Diversity & Inclusion”?  När företaget Cloverpop under två års tid följde 200 olika team och utvärderade hur de tog beslut, visade det sig att i team där medarbetarna kände sig inkluderade och det rådde mångfald sett till ålder, kön, bakgrund och geografisk spridning, fattades det 87 procent bättre beslut. De levererade även 60 procent bättre resultat. Vill du få tips på hur du kan skapa större mångfald och inkludering på din arbetsplats? Här samlar vi nyheter, trender och tips kring ämnet!

TNG firar Diversity Month 2023 – tipsar om mångfald och inkludering

TNG firar Diversity Month 2023 – tipsar om mångfald och inkludering

Under maj månad firas European Diversity Month – ett initiativ från EU-kommissionen för att uppmärksamma vikten av mångfald och inkludering …

,

Kreativa initiativ för att locka kvinnor till Tech

Kreativa initiativ för att locka fler kvinnor till Tech

Endast var fjärde ingenjör i Sverige är kvinna idag – och utvecklingen för ökad jämställdhet inom yrkeskåren går trögt. Därför …

, ,

Inkluderande fördomsfri rekrytering var temat på Diversity Charter Swedens senaste seminarium.

Rekordstort intresse när Diversity Charter lyfte fördomsfri rekrytering

Intresset var rekordstort när Diversity Charter Sweden lyfte inkluderande fördomsfri rekrytering på sitt senaste fredagsseminarium. Medverkade gjorde bland annat Kim …

,

Perspektivtäthet viktigt för lönsamhet

Perspektivtäthet = nyckeln till tillväxt och innovation

Att mångfald och inkludering bidrar till en organisations positiva tillväxt är idag ett faktum. Mångfaldsarbetet har sakta men säkert börjat …

, ,

Global rapport: Kvinnor rapporterar upplevd stress och utbrändhet

Global rapport: Ökad utbrändhet bland kvinnor på jobbet

Jämställdhetsarbetet viktigt för kvinnors trivsel De senaste åren har inneburit en period av förändring – inte minst på arbetsmarknaden. Nya …

, ,

Helt fördomsfri rekrytering - är det möjligt då vi alla människor har fördomar? Läs VD-bloggen från Åsa Edman Källströmer.

VD-Insights: Fördomsfri eller fördomsmedveten rekrytering är det möjligt?

Det blir allt mer buzz om fördomsfri rekrytering. Om rättvisa ansökningsprocesser och chans att visa sin potential! Fina ord. Och …

, ,

TNG nominerade till årets rekryteringsföretag och mångfaldsföretag - finalist i två kategorier i Recruitment Awards

TNG nominerade till årets rekryteringsföretag och mångfaldsföretag

TNG är stolta att berätta att vi inte bara blivit nominerade till årets rekryteringsföretag, utan även till årets mångfaldsföretag i …

,

Foluke Ishola rekryterades via TNG Tech till rollen som produktutvecklare.

Ingenjören Foluke Ishola fick inga jobb – trots imponerande CV

Trots att Foluke Ishola måste anses som något av en drömkandidat inom sitt yrkesområde dröjde det länge innan hon fick …

,

Talent Insights 2023: Jobbsökarnas krav på en arbetsmarknad i förändring - rapport från TNG

VD-Insights: Ny rapport visar jobbsökarnas krav 2023 – har du koll?

Nytt år – och en förändrad arbetsmarknad. Men kompetensbristen på specialister kvarstår. Så vilka krav och förväntningar har egentligen jobbsökare …

, ,

Bias blind spots att se upp för vi rekrytering och bemanning

6 vanliga ”bias blind spots” att se upp för vid rekrytering

Känner du någon som är drabbad av ”bias blind spots” – fördomarnas blinda fläckar? Troligtvis. Och med största sannolikhet är …

,

HR-avdelningen på Alecta gick kurs inom fördomsfri rekrytering med TNG Evolve.

Alecta ville vässa sin rekrytering – fick upskilling hos TNG Evolve

Tjänstepensionsbolaget Alecta är liksom många andra företag och organisationer mitt uppe i en digitaliseringsresa där en av de stora utmaningarna …

, ,

Att höra till med ett gruppfoto från medlemsträff med Diversiti Charter Sweden i Göteborg

Medlemsträff med inkludering och tillhörighet på agendan

Mångfald är något du har. Inkludering är något du gör. Så vad innebär det att inkludera, vara inkluderad och att …

,

Kognitiva fördomar som kan hindra jämställdheten när du rekryterar

5 fördomar som bromsar jämställdheten på din arbetsplats

Här är Fördomarna som kan stoppa Jämställdhetsarbetet Att förutfattade meningar och fördomar påverkar beslut i rekryteringsprocesser kan nog de flesta …

,

TNG lanserar nyhetsbrev inom fördomsfri rekrytering under EU Diversity Month

TNG firar EU Diversity Month 2022 – lanserar nyhetsbrev inom fördomsfri rekrytering

Under maj månad firas varje år European Diversity Month – ett initiativ från EU-kommissionen för att uppmärksamma vikten av mångfald …

, ,

Urban Björn pratade om affärsnyttan med inkluderande ledarskap under Unbiased Day 2022.

Urban Björn: Viktigt att se affärsnyttan med inkluderande ledarskap

”Om du inte bygger in jämställdhet, mångfald och inkludering i ditt ledarskap – kommer snart ingen att vilja varken jobba …

, ,

Kim Swing, HR-direktör på Ahlsell pratade om mångfald och inkludering under Unbiased Day 2022.

Kim Swing: ”Våra ambassadörer är drivkraften i mångfaldsarbetet”

Mångfald och inkludering är inte bara en fråga för HR-teamet. Det är lika mycket en strategisk fråga för företagsledningar som …

, ,

HR-avdelningen inom Malmö stad gick utbildning om platsannonser via TNG Evolve.

Malmö stad ville utveckla sina platsannonser – gick utbildning hos TNG

Hur skriver man en lockande platsannons som når ut till en bred målgrupp av kandidater?Den frågan ställde sig Rekryteringsprocessgruppen på …

, ,

Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap - fördomsfri rekryteringstrend från TNG

Trend: Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap  

Dags att omdefiniera chefsbegreppet? Ja, för att bygga lönsamma och innovativa organisationer krävs uthålliga ledare som snabbt återhämtar sig från …

, ,