TNG

Inkludering

Nyheter om Inkludering

Kim Swing, HR-direktör på Ahlsell, gästar Unbiased Day 2022.

Kim Swing, HR-direktör på Ahlsell, gästar Unbiased Day 2022

Kim Swing är HR-direktören som de senaste fem åren drivit ett aktivt arbete för öka mångfalden inom Ahlsell-koncernen. På Unbiased …

, ,

Leda mångkulturella team - 8 tips från experten

8 tips för att leda mångkulturella team

Att kunna förstå och samarbeta med människor från andra kulturer är viktigare än någonsin. Här är 8 vanliga fallgropar – …

, ,

Urban Björn är en av talarna på Unbiased Day 2022.

Urban Björn en av årets talare på Unbiased Day 2022

Han har utbildat tusentals chefer i inkluderande ledarskap, startat eget konsultbolag och inte minst gett ut boken Business as equals. …

, ,

Ny rapport visar nya fakta kring osynlig rasism på jobbet.

Ny rapport: Så visar sig osynlig rasism på jobbet

Rasism på jobbet. Ett lika gammalt som komplext problem. Det handlar inte bara om att du har större chans att …

, ,

Olaglig diskriminering vid rekrytering - då är det olagligt att tacka nej till kandidaten

Tacka nej till kandidat? Då kan du bryta mot lagen

Som arbetsgivare har du rätt att själv bestämma vem du anställer eller hyr in som konsult? Eller? Ja – så …

, ,

TNG lanserar ny sajt.

TNG:s nya jobbsajt – nu går vi live!

Nu är den här – vår nya jobbsektion på tng.se! Det innebär att det är ännu enklare för dig som …

, ,

Avslappnat samtal mellan en grupp anställda på ett tak utomhus.

90 % av chefer vill rekrytera personer som passar in i teamet

Vill chefer ha ett enkelt ledarskap? Heja på samma fotbollslag och eller trevlig att ta en AW med? Nej, det …

,

Glad tjej framför datorn tittar på jobbannonser ihop med kollega

TNG lanserar inkluderande rekryteringskampanjer

Attrahera fler kandidater och bygg varumärket Nyhet! Nu lanserar vi på TNG tjänsten Inkluderande rekryteringskampanjer. En tilläggstjänst där vi hjälper …

,

24 saker vi gör så att du kan söka jobb fördomsfritt

24 saker vi gör så att du kan söka jobb fördomsfritt

Att söka jobb fördomsfritt borde vara en självklarhet. Men det är det inte alltid. Ofta kommer subjektiva åsikter emellan och …

, ,

signatory event

Inkludering kan utplåna fördomar

Vikten av att inkludera alla som vill I Diversity Charters ”Signatory Event – Successful leadership by allyship” tog flera viktiga …

, ,

pronomen arbetsplats han hon den det att använda

Han/Hon/Hen/Den: Så förändrar pronomen sättet vi jobbar på

Pronomen må vara korta små ord som kanske inte ser mycket ut för världen. Diskussionerna om dem å andra sidan blir dock allt hetare. Kanske är …

,

Inkluderande ledarskap

6 kännetecken för inkluderande ledarskap

Ny rapport: så skapas psykologisk trygghet Hänger dina chefer med? Med nyfikenhet, mod och insikt om egna fördomar skapas ett …

, ,

åsa vd TNG mångfaldsmånaden eu diversity month

EU Diversity Month 2021 – vi medverkar!

Öka jämlikheten och skapa inkluderande arbetsplatser Under hela maj månad 2021 pågår European Diversity Month. Det är ett initiativ från …

Rosa text "yeah, but..." på svart bakgrund som symboliserar konsekvensen av ableism och funkofobi tar sig uttryck och diskriminerar

Diversity Hiring – När mångfald inkluderar funktionalitet och mental (o)hälsa

Ableism stoppar talangerna Vad och vem inkluderar du i begreppet mångfald? Och vilka förutfattade meningar har du om personer med …

,

bias-interrupter

Bias Interrupter – framtidens inkluderande ledare

Mångfaldsrekrytering i all ära. Om inte cheferna i organisationen är öppna och inkluderande slutar talangerna och ambitionen om mångfald faller platt. Det har tyvärr varit …

, ,

människor shoppar på stan detaljhandeln sverige

Ny rapport: Mångfald större konkurrensfaktor inom detaljhandeln

Förändrade konsumentbeteenden kräver spegling Nu skärper konsumenterna sina krav på detaljhandelns syn och agerande kring mångfald och inkludering. 55 % …

Hero 5 saker du inte får glömma när du hyr in konsulter

Chefstips: 5 saker du inte får glömma när du hyr in konsulter

Checklista till chefer som hyr in konsulter Hej chef! Funderar du att hyra in konsulter, exempelvis vid föräldraledighet eller för …

, ,

Kognitiv mångfald – chefer rekryterar nej-sägare

Oliktänkande ökar innovations- och beslutstakten Trendspaning: Forskningen talar sitt tydliga språk. Team med kognitiv mångfald ger snabbare beslutsprocesser och ökar …

, ,

Trend inom fördomfri rekrytering från TNG: Smarta röster - automatiserar jobbsök och kandidatupplevelse

Smarta röster – automatiserar jobbsök och kandidatupplevelse

Voice Tech – skapar nya beteenden för jobbsökare Smarta högtalare och röstassistenter finns idag i våra telefoner, klockor, smarta armband …

,

Ny rekryteringstrend från TNG 2019: Autentiskt employer brand – slutspelat för galleriet

Autentiskt employer brand – slutspelat för galleriet

Dags för ett bygga ett förtroendeskapande varumärke Att företag skyltar med vackra värderingar och storslagna CSR-visioner är idag snarare regel …

, ,

Bild med olika citrusfrukter i flera färger som illustrerar rekryteringstrenden Inkludering som ny tillväxtstrategi, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Inkludering är den nya tillväxtstrategin

Inkludera nyanställda och lönsamheten ökar Att rekrytera med mångfald är en utmaning i sig. Att sedan få heterogena team att …

, ,