TNG

Inkludering

Nyheter om Inkludering

Urban Björn pratade om affärsnyttan med inkluderande ledarskap under Unbiased Day 2022.

Urban Björn: Viktigt att se affärsnyttan med inkluderande ledarskap

”Om du inte bygger in jämställdhet, mångfald och inkludering i ditt ledarskap – kommer snart ingen att vilja varken jobba …

,

Kim Swing, HR-direktör på Ahlsell pratade om mångfald och inkludering under Unbiased Day 2022.

Kim Swing: ”Våra ambassadörer är drivkraften i mångfaldsarbetet”

Mångfald och inkludering är inte bara en fråga för HR-teamet. Det är lika mycket en strategisk fråga för företagsledningar som …

,

HR-avdelningen inom Malmö stad gick utbildning om platsannonser via TNG Evolve.

Malmö stad ville utveckla sina platsannonser – gick utbildning hos TNG

Hur skriver man en lockande platsannons som når ut till en bred målgrupp av kandidater?Den frågan ställde sig Rekryteringsprocessgruppen på …

, ,

Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap - fördomsfri rekryteringstrend från TNG

Trend: Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap  

Dags att omdefiniera chefsbegreppet? Ja, för att bygga lönsamma och innovativa organisationer krävs uthålliga ledare som snabbt återhämtar sig från …

, ,

Diversity Branding - fördomsfri rekryteringstrend från Unbiased Day 2022

Trend: Diversity Branding

Ålder, kön, etnicitet, sexualitet, funktionsnedsättning… Sveriges befolkning består av en brokig grupp människor – som alla vill känna sig sedda …

, ,

Kulturell mångfald - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Kulturell mångfald – Lost in Translation

Digitalisering och remote work med diversifierade team som arbetar över landsgränser har gjort kulturell mångfald till ett högaktuellt ämne. För …

, ,

Leda mångkulturella team - 8 tips från experten

8 tips för att leda mångkulturella team

Att kunna förstå och samarbeta med människor från andra kulturer är viktigare än någonsin. Här är 8 vanliga fallgropar – …

, ,

Ny rapport visar nya fakta kring osynlig rasism på jobbet.

Ny rapport: Så visar sig osynlig rasism på jobbet

Rasism på jobbet. Ett lika gammalt som komplext problem. Det handlar inte bara om att du har större chans att …

, ,

Olaglig diskriminering vid rekrytering - då är det olagligt att tacka nej till kandidaten

Tacka nej till kandidat? Då kan du bryta mot lagen

Som arbetsgivare har du rätt att själv bestämma vem du anställer eller hyr in som konsult? Eller? Ja – så …

, ,

TNG lanserar ny sajt.

TNG:s nya jobbsajt – nu går vi live!

Nu är den här – vår nya jobbsektion på tng.se! Det innebär att det är ännu enklare för dig som …

, ,

Avslappnat samtal mellan en grupp anställda på ett tak utomhus.

90 % av chefer vill rekrytera personer som passar in i teamet

Vill chefer ha ett enkelt ledarskap? Heja på samma fotbollslag och eller trevlig att ta en AW med? Nej, det …

,

Glad tjej framför datorn tittar på jobbannonser ihop med kollega

TNG lanserar inkluderande rekryteringskampanjer

Attrahera fler kandidater och bygg varumärket Nyhet! Nu lanserar vi på TNG tjänsten Inkluderande rekryteringskampanjer. En tilläggstjänst där vi hjälper …

,

24 saker vi gör så att du kan söka jobb fördomsfritt

24 saker vi gör så att du kan söka jobb fördomsfritt

Att söka jobb fördomsfritt borde vara en självklarhet. Men det är det inte alltid. Ofta kommer subjektiva åsikter emellan och …

, ,

signatory event

Inkludering kan utplåna fördomar

Vikten av att inkludera alla som vill I Diversity Charters ”Signatory Event – Successful leadership by allyship” tog flera viktiga …

, ,

pronomen arbetsplats han hon den det att använda

Han/Hon/Hen/Den: Så förändrar pronomen sättet vi jobbar på

Pronomen må vara korta små ord som kanske inte ser mycket ut för världen. Diskussionerna om dem å andra sidan blir dock allt hetare. Kanske är …

Inkluderande ledarskap

6 kännetecken för inkluderande ledarskap

Ny rapport: så skapas psykologisk trygghet Hänger dina chefer med? Med nyfikenhet, mod och insikt om egna fördomar skapas ett …

, ,

åsa vd TNG mångfaldsmånaden eu diversity month

EU Diversity Month 2021 – vi medverkar!

Öka jämlikheten och skapa inkluderande arbetsplatser Under hela maj månad 2021 pågår European Diversity Month. Det är ett initiativ från …

Rosa text "yeah, but..." på svart bakgrund som symboliserar konsekvensen av ableism och funkofobi tar sig uttryck och diskriminerar

Diversity Hiring – När mångfald inkluderar funktionalitet och mental (o)hälsa

Ableism stoppar talangerna Vad och vem inkluderar du i begreppet mångfald? Och vilka förutfattade meningar har du om personer med …

,

bias-interrupter

Bias Interrupter – framtidens inkluderande ledare

Mångfaldsrekrytering i all ära. Om inte cheferna i organisationen är öppna och inkluderande slutar talangerna och ambitionen om mångfald faller platt. Det har tyvärr varit …

, ,

människor shoppar på stan detaljhandeln sverige

Ny rapport: Mångfald större konkurrensfaktor inom detaljhandeln

Förändrade konsumentbeteenden kräver spegling Nu skärper konsumenterna sina krav på detaljhandelns syn och agerande kring mångfald och inkludering. 55 % …

Så skriver du en fördomsfri platsannons.

Få fler ansökningar med en inkluderande och fördomsfri platsannons

Så skriver du en fördomsfri platsannons Dags att skriva en platsannons? Som många andra chefer har du en utmaning när …

,