TNG

Inkludering

Nyheter om Inkludering

Kognitiv mångfald – chefer rekryterar nej-sägare

Oliktänkande ökar innovations- och beslutstakten Trendspaning: Forskningen talar sitt tydliga språk. Team med kognitiv mångfald ger snabbare beslutsprocesser och ökar …

, ,

Trend inom fördomfri rekrytering från TNG: Smarta röster - automatiserar jobbsök och kandidatupplevelse

Smarta röster – automatiserar jobbsök och kandidatupplevelse

Voice Tech – skapar nya beteenden för jobbsökare Smarta högtalare och röstassistenter finns idag i våra telefoner, klockor, smarta armband …

,

Ny rekryteringstrend från TNG 2019: Autentiskt employer brand – slutspelat för galleriet

Autentiskt employer brand – slutspelat för galleriet

Dags för ett bygga ett förtroendeskapande varumärke Att företag skyltar med vackra värderingar och storslagna CSR-visioner är idag snarare regel …

, ,

Bild med olika citrusfrukter i flera färger som illustrerar rekryteringstrenden Inkludering som ny tillväxtstrategi, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Inkludering är den nya tillväxtstrategin

Inkludera nyanställda och lönsamheten ökar Att rekrytera med mångfald är en utmaning i sig. Att sedan få heterogena team att …

,

Belonging är den tredje dimensionen i samband med rekrytering

Trend: Belonging – den tredje dimensionen inom rekrytering

Tillhörighet viktig för att medarbetare ska stanna Redan 2016 började företag som LinkedIn prata om Belonging som den tredje dimension …

, ,

Trend: öppen rekrytering - alla är inbjudna att söka jobb Barn på Kalas

Trend: Alla är inbjudna

Talangpoolerna breddas Tidigare betydde ett stort eget nätverk och egen databank allt inom rekrytering. Men tiderna förändras. Från att enbart …

, ,

culture-add-foretagskultur

Trendspaning 2017: Culture fit vs. culture add

Nyanställda ska addera till företagskulturen ”Du passar inte in i vår kultur”. Det är en av de vanligaste anledningarna till …

, ,

Vad betyder mångfald? TNG guidar till begrepp och förklarar varför mångfald bidrar till ökad innovationstakt och bättre affärsresultat för organisationer.

Vad betyder egentligen ordet mångfald?

Mångfald handlar om innovation genom olikheter Ordet mångfald finns numera att läsa överallt. Alla företag med självaktning nämner ordet på …

, ,

TNG:s rekryterare skapar animerade filmer för integrationsapp

Högt CSR-engagemang Tillsammans med Språkrafts integrationsapp har rekryterare på TNG skapat arbetslivs- och karriärrelaterade animerade filmer. Filmerna riktar sig till …

, ,

TNG har trendspanat -här hittarni rekryteringstrender inom fördomsfri rekrytering 2016

Trendspaning: Mångfald vid rekrytering

Mångfald – ett modeord? Nej inte längre. Efter vår trendspaning på TNG har vi konstaterat att allt fler företag lyfter …

, ,

Solig brygga målad i regnbågens färger som leder ut mot ett blått hav.

Mångfald – ett måste och en självklarhet idag och imorgon

Hur lyckas man med mångfald? Skapa och öka mångfald. Arbetsmarknadens hetaste ämne just nu. Det är idag ett måste och …

, ,

Paula Lejonkula, mångfaldsexpert

4 snabba till mångfaldsexperten Paula Lejonkula

Vill bidra till en än mer hållbar rekrytering Fyra snabba frågor till mångfaldsexperten Paula Lejonkula, tidigare DO, och nu ny styrelseledamot …

,

nominerad till årets talare 2013

Milad Mohammadi inspirerar och utmanar

Han utmanar oss att tänka i nya banor och att se bortom fördomar och invanda mönster. ”Lika barn leka bäst”, …