För att hela tiden kunna utveckla vår fördomsfria rekryteringsprocess håller vi på TNG oss ständigt uppdaterade om den tekniska utvecklingen i HR-branschen.
AI-algoritmer, block chains, virtual reality och en strid ström av nya digitala verktyg. Här hittar du alla våra nyhetsartiklar och blogginlägg om utvecklingen inom HR-tech. Trevlig läsning!
Håll dig borta! När flashig HR-tech lovar mycket och erbjuder snabba genvägar är det ofta för bra för att vara… Läs mer
I takt med att omvärlden förändras, ny teknik gör intåg och kraven på fördomsfri rekrytering ökar – förändras även rollerna,… Läs mer
Harvard Business Review har trendspanat och nyligen identifierat rollen Human-Machine Teaming Manager som en av de kommande årens viktigaste HR-jobb…. Läs mer
Anställningsintervjun. Denna svarta låda med okänt innehåll som ofta har direkt inflytande på vem som får ett jobberbjudande och inte…. Läs mer
Hur digital referenstagning gör rekrytering mer fördomsfri I snart två år har vi på TNG gjort digitala referenser via Refapp… Läs mer
Roliga nyheter! TNG blir nu första svenska återförsäljaren av intervjuroboten Tengai och dess mjukvara, utvecklad av Tengai AB. Sedan TNG… Läs mer
Av: Åsa Edman Källströmer, VD TNG Det som nu sker med Corona (COVID-19) är en extraordinär situation där vi alla måste… Läs mer
Nu är det bevisat. Intervjuroboten Tengai – framtagen i TNG:s innovationslabb TNGx i samarbete med Furhat Robotics – kan, utan… Läs mer
Sedan TNG lanserade världens första intervjurobot våren 2019 har mycket hunnit hända. Intresset för Tengai och tjänsten Tengai First Select,… Läs mer
”Räcker inte längre med duktiga rekryterare” Av: Åsa Edman Källströmer, VD TNG Det går väl bra göra som vi alltid gjort… Läs mer
Spännande nyheter! DNB, en av Nordens största banker, blir nu först i världen att rekrytera till ett internship-program med hjälp… Läs mer
”Upplands-Bro Kommun söker nu dig som vill vara med och bygga upp deras digitaliseringshubb i Kungsängen i Stockholm.” Så lät… Läs mer
