TNG

HR Business Partner till Euromaint i Örebro

Är du en HR-generalist som trivs med att arbeta verksamhetsnära och får saker gjorda? Då kan detta vara rollen för dig!

Arbetsgivare Euromaint
Placeringsort
Yrkeskategori
Sista ansökningsdag 2020-02-23
Karriärs&shymöjligheter Karriärs­möjligheter
Centralt kontor Centralt kontor
Friskvård Friskvård
Kompetens&shyutveckling Kompetens­utveckling
Pär Johansson
Visste du att du alltid kan följa status på dina ansökningar online?
Frågor om jobbet? Kontakta din rekryterare för mer information

Pär Johansson

070-3500307

Är du en HR-generalist som trivs med att arbeta verksamhetsnära och får saker gjorda? Då kan detta vara rollen för dig!

Som HRBP på Euromaint har du goda möjligheter att påverka och utveckla arbetet inom HR-området. Du driver såväl operativa som mer strategiska frågor på enheterna i Örebro och Åmål, så att organisationen attraherar, utvecklar och behåller medarbetarna och uppnår företagets mål. Som medarbetare på Euromaint verkar du i en platt organisation med snabba beslutsvägar som är ledande på underhåll inom järnväg. Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan!

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll i en hållbar och växande bransch där du tillsammans med kompetenta kollegor får arbeta i ett företag som arbetar med teknik och underhåll i framkant. Euromaint har ett positivt affärsläge och ser ljust på framtiden.  

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER

  • Coacha och stödja cheferna på enheterna i Åmål och Örebro inom HR-området
  • Ledningsgruppsarbete
  • Drivande i rekryteringsprocesser både på kollektiv- och tjänstemannasidan
  • Rehabiliteringsärenden
  • Arbetsrättsliga frågor och förhandlingar
  • Kompetensförsörjningsfrågor och employer branding
  • Koncernövergripande ansvar för några av våra HR-processer samt koncernövergripande HR-projekt
  • Arbetsmiljörelaterade frågor

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ

Som HRBP rapporterar du till HR-chefen som finns på huvudkontoret i Stockholm. Du ingår i HR-funktionen som består av sju personer som finns verksamma i Stockholm, Göteborg och Luleå. Då företaget har verksamhet på flera orter förekommer visst resande i rollen. 

VEM ÄR DU?

VEM ÄR DU?

Vi söker dig med en relevant utbildning och sannolikt några års erfarenhet inom HR-området. Du har tidigare erfarenhet av att driva HR-relaterade frågor både på tjänstemanna- och kollektivsidan. Du trivs att arbeta verksamhetsnära med en kombination av både strategiskt och operativt arbete.

Som person agerar du på eget initiativ och får saker att hända samt tar ansvar för resultatet. Du har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt samt uppmuntrar och stödjer andra när det uppstår problem. Vidare är du kommunikativ och samarbetar effektivt med andra. Du är ambitiös och utvecklar dig kontinuerligt i din yrkesroll. 

Du har god IT-vana samt talar och skriver både svenska och engelska flytande.

Euromaint

Euromaint

Euromaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Bolagets tjänster och produkter säkrar tillförlitligheten och livslängden för spårburna fordon såsom godsvagnar och passagerartåg samt lok och arbetsmaskiner.

Euromaint har en omsättning på 1 595 MSEK och cirka 980 medarbetare (2018). Euromaint ägs av spanska företaget CAF sedan 2019-07-01. www.euromaint.com

I Örebro och Åmål arbetar vi med både med komponentunderhåll och underhåll av lok. Vi är decentraliserade affärsenheter med totalt cirka 400 medarbetare.

Euromaint
Arbetsgivare Euromaint
Placeringsort
Yrkeskategori
Sista ansökningsdag 2020-02-23
Pär Johansson
Vi ser bortom din CV, ålder, bakgrund, namn och kön när vi rekryterar fördomsfritt.
Frågor om jobbet? Kontakta din rekryterare för mer information

Pär Johansson

070-3500307

Räkna ut avståndet till jobbet


CV-gatan


map