HR-koordinator inom Learning & Development

Är du HR-konsult och är intresserad av kompetensutveckling samt e-learning?

Har du kunskap om digitalt lärande, är tekniskt intresserad och är en person som brinner för att utveckla människor? Då kan denna roll vara något för dig! Vi söker nu en konsult till ett uppdrag hos Lidl med omgående start. Sök jobbet redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra över 200 butiker runt om i Sverige. 

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-koordinator inom Learning & Development på Lidl arbetar du med varierande arbetsuppgifter så som att:

• Med hjälp av e-learning verktyget Articulate producera olika former av digitalt lärande inom eget område samt stötta andra avdelningar i framtagande
• Arbeta med onboarding, utbildningar och utveckling för medarbetare och chefer
• Säkerställa lokalisering, implementering och efterlevnad av internationella liksom nationella koncept
• Utveckla koncept, utbildningar och utvecklingsinsatser där du gör allt från analys till framtagande, genomförande och uppföljning
• Arbeta med Lidls Talent Management-process, performance management och successionsplanering

Värt att veta

Detta är ett konsultuppdrag med start omgående och 6 månader framåt. Du kommer att vara anställd på TNG och arbeta under uppdraget hos Lidl. Lidls nya huvudkontor ligger i Barkarbystaden, Stockholm.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har en avslutad relevant examen, gärna inom HR, och 1-3 års relevant arbetslivserfarenhet inom liknande område. Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet inom exempelvis onboarding, utbildningar, utvecklingsinsatser och talent management. Vi ser också att du är flytande i svenska, både i tal och skrift. 

Som person söker vi dig som är ansvarsfull och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta med andra och du bidrar alltid till teamet med din positivitet. Du brinner för förbättringsarbete, är tydlig i din kommunikation och serviceminded.