Enhetschef gemensam mottagning Nynäshamn kommun

Bli enhetschef för en unik satsning på en gemensam mottagning och utveckla en tillgänglig socialtjänst i Nynäshamns kommun!

Vill du vara med och bygga upp en av Sveriges första helt gemensamma mottagningar? Nynäshamns kommun söker en Enhetschef som vill leda förändringsarbetet och skapa en mer tillgänglig socialtjänst i linje med den nya socialtjänstlagen.
Är du redo för en utmaning som chef där du gör skillnad varje dag? Då är det dig vi söker!
Välkommen till vårt team på Socialförvaltningen!

Det här erbjuder vi dig

• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
• Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.
• Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren och det finns också möjlighet till distansarbete.

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef för den gemensamma mottagningen i Nynäshamns kommun får du en viktig roll i att bygga upp och utveckla en verksamhet som gör skillnad. Du ansvarar för att:

• Leda och utveckla enheten – Skapa strukturer och arbetssätt som säkerställer en högkvalitativ och effektiv mottagningsfunktion.
• Driva förändringsarbete – Forma verksamheten i linje med intentionerna i den nya socialtjänstlagen.
• Personalansvar – Leda och stötta cirka 20 medarbetare, inklusive gruppchefer, och arbeta för deras professionella utveckling.
• Budget- och kvalitetsansvar – Säkerställa att verksamheten håller en hög kvalitet och arbetar inom givna ekonomiska ramar.
• Utveckla samverkan – Skapa ett nära samarbete med andra enheter och externa parter för en sömlös och effektiv mottagningsprocess.
• Säkerställa arbetsmiljö – Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och skapa en trygg och inspirerande arbetsplats.
• Hantera komplexa ärenden – Delta vid behov i bedömningar och beslutsprocesser för att säkerställa att rätt insatser ges i rätt tid.
• Främja innovation och teamarbete – Utveckla nya arbetssätt och stärka teamkulturen för att skapa en modern och samordnad socialtjänst.

Detta är en unik möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt arbete och göra verklig skillnad – både för dina medarbetare och för kommuninvånarna.

Om arbetsplatsen

Den gemensamma mottagningen är en ny och central del av socialförvaltningens avdelning för biståndsbedömt stöd i Nynäshamns kommun. Enheten har skapats som en del av en större organisationsförändring för att samordna och effektivisera socialtjänstens insatser. Här arbetar cirka 20 medarbetare med specialistkompetens inom områden som barn och unga, vuxna, äldreomsorg, personer med funktionsnedsättning, ekonomiskt bistånd, familjerätt och administration. 
Enhetschef har 3 gruppchefer under sig, så en viktig del av rollen är att stötta gruppchefer och leda verksamheten genom dem.

Som enhetschef blir du en nyckelperson i denna förändring. Du får leda arbetet med att forma en mottagning som erbjuder ett tillgängligt och kvalitetssäkrat stöd för kommuninvånare. Uppdraget handlar om att ta emot ärenden, göra förhandsbedömningar, handlägga enklare ärenden och säkerställa att ärenden som kräver vidare utredning hanteras smidigt.

Du har även ett övergripande ansvar för att skapa ett effektivt samarbete mellan mottagningen och andra enheter, samt externa samarbetspartners. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka och utveckla både arbetssätt och kultur i en helt ny verksamhet, med fokus på innovation och medborgarnytta.

Du rapporterar till Avdelningschef för behovsbedömt stöd som är en helt ny avdelning. Placeringen är troligen i Nynäshamns kommunhus, där du arbetar nära både ditt team och ledningen för socialförvaltningen. Enhetschef ingår även i avdelningens ledningsgrupp. 

Det här söker vi hos dig

• Utbildning: Socionomexamen är ett krav.
• Erfarenhet: Flera års erfarenhet av rollen som enhetschef (eller motsvarande) inom socialtjänsten, där budget- och personalansvar har ingått.
• Kunskaper: Goda och breda kunskaper i Socialtjänstlagen, erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ledningssystem för kvalitet. Kunskap om samverkande myndigheters verksamhet.
• Meriterande: Erfarenhet av arbete i en gemensam mottagning, erfarenhet av barn och unga och bred erfarenhet inom socialt arbete (exempelvis LSS, våld i nära relationer, ekonomiskt bistånd). Förståelse för och erfarenhet av metoden Signs of Safety och familjeorienterat arbetssätt är också meriterande.

Personliga egenskaper vi letar efter
Vi söker dig som är en engagerad och tydlig ledare med en förmåga att bygga starka team och skapa förtroendefulla relationer. Du är strategisk och analytisk, men samtidigt lyhörd och empatisk i ditt ledarskap. Din drivkraft att skapa långsiktiga lösningar och din vilja att göra skillnad är centrala för rollen. Du trivs i förändring och kan hantera utmaningar med ett positivt och kreativt förhållningssätt.