Lönechef till Bergkvara i Kalmar

Vill du leda och utveckla lönefunktionen på Bergkvara i Kalmar? Vi söker en Lönechef för en spännande förändringsresa.

Vill du göra verklig skillnad som Lönechef på Bergkvara i Kalmar? Här får du leda och utveckla en lönefunktion i förändring i en stabil och växande verksamhet inom kollektivtrafik. Du driver både operativ lönehantering och strategisk utveckling. Hos Bergkvara får du arbeta nära beslutsfattare, påverka processer och system samt bidra till en modern, effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess. En roll med stort ansvar, korta beslutsvägar och tydlig påverkan.

Ditt anställningserbjudande

Det här är en roll för dig som vill mer än att förvalta. Hos Bergkvara får du bygga vidare på en erfaren löneorganisation och ta den till nästa nivå genom struktur, utveckling och tydligt ledarskap. Du får kombinera operativt ansvar med strategisk utveckling och arbeta med både kvalitetssäkring, analys och förbättring av processer, system och arbetssätt.

Du blir en nyckelperson i gränslandet mellan HR, ekonomi, IT och verksamhet, där din förmåga att se mönster, dra slutsatser och omsätta insikter till konkreta förbättringar gör verklig skillnad. Här finns mandat att driva digitalisering, effektivisering och nya arbetssätt, inklusive AI och automatisering.

Dina arbetsuppgifter

Som Lönechef har du ett helhetsansvar för lönefunktionen, vilket även innebär att du operativt driver och genomför egna lönekörningar samt leder ett erfaret team. 

Du kommer att:

• Leda, fördela och utveckla arbetet inom löneavdelningen.
• Säkerställa korrekt och effektiv lönehantering för kollektivanställda och tjänstemän.
• Tolka och tillämpa flera komplexa kollektivavtal, exempelvis transport- och tjänstemannaavtalet.
• Vara systemägare för HR+ samt driva systemutveckling och digitalisering.
• Arbeta med processförbättring, automatisering och AI inom löneområdet.
• Säkerställa rapportering till myndigheter och regelefterlevnad enligt arbetsrätt, skatt och GDPR.
• Stötta verksamheten i frågor kring lön, pension och comp and ben.
• Bidra med analyser och uppföljning av personalrelaterade kostnader.

Värt att veta

Tjänsten är placerad i Kalmar. Teamet består av 7 personer, huvudsakligen placerade i Kalmar, med viss närvaro i Stockholm. Rollen rapporterar till CFO.

Bergkvara verkar inom kollektivtrafik med flera trafikslag och har en geografiskt utspridd organisation. Resor i tjänsten förekommer men du planerar dem själv. Hybridarbete tillämpas, men inledningsvis är hög närvaro på kontoret viktigt.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har några års erfarenhet i en ledande roll, exempelvis som lönechef, teamledare eller senior lönekonsult med samordningsansvar. Du har erfarenhet av kvalificerat lönearbete och god förståelse för komplexa kollektivavtal. Du har arbetat i löne och HR system, gärna HR+, och känner dig trygg i systemägarskap och digitala verktyg. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsarbete, processutveckling och digitalisering.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt förståelse för arbetsrätt, skattelagstiftning och GDPR.

Som person är du strukturerad, noggrann och har hög integritet. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet, vågar fatta beslut och har mod att utmana befintliga arbetssätt. Du är nyfiken på ny teknik och ser möjligheter med AI och automatisering.