Publicerat 2026-05-07 Sista ansökningsdag 2026-06-06

Interim HR-konsult deltid Fresenius Medical Care

Fresenius Medical Care söker en erfaren HR-konsult för ett interimsuppdrag på deltid med placering i Kista, Stockholm.

Vill du arbeta brett inom HR i en internationell organisation där du får kombinera operativt HR-stöd, administration och koordinering? Som Interim HR-konsult hos Fresenius Medical Care arbetar du nära chefer och medarbetare i Sverige, Danmark och Finland och stöttar verksamheten i det dagliga HR-arbetet. Rollen är bred och innehåller både operativa HR-frågor, administration och koordinering mellan lokala verksamheter och globala funktioner.

Du blir en del av en internationell matrisorganisation där vissa processer hanteras lokalt och andra styrs globalt. Därför söker vi dig som är trygg i att navigera mellan olika intressenter, arbetssätt och prioriteringar. Låter det intressant?

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Fresenius Medical Care är världsledande inom dialyslösningar och medicinteknik. Företagets produkter och tjänster är avgörande för patienter världen över och verksamheten präglas av innovation, kvalitet och långsiktighet.

Som konsult via TNG får du möjlighet att arbeta i en internationell miljö där du bidrar med din HR-kompetens i en verksamhet med höga kvalitetskrav och ett viktigt samhällsuppdrag.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Interim HR-konsult kommer du bland annat att:

• Ge operativt HR-stöd till chefer och medarbetare i Sverige, Danmark och Finland samt stötta i dagliga HR-processer i Workday
• Hantera HR-administration såsom anställningsavtal, HR-dokumentation och rekryteringsrelaterad administration
• Arbeta med frågor inom arbetsrätt, employee relations, sjukfrånvaro, föräldraledighet, kompensation samt lokala anställningsvillkor i Norden
• Hantera frågor kopplade till pension, försäkringar och förmåner samt samordna med lönefunktion och shared service center
• Säkerställa att lokala HR-processer följer globala riktlinjer och policys samt bidra vid policyuppdateringar och implementering av globala HR-initiativ
• Samarbeta nära globala specialistfunktioner inom exempelvis Compensation & Benefits, Payroll och Talent Acquisition

Rollen innehåller en stor del administration och koordinering och passar dig som trivs med många kontaktytor och parallella arbetsuppgifter i en internationell miljö.

Värt att veta

Detta är ett interimsuppdrag på deltid, cirka 25 timmar per vecka, med start så snart som möjligt. Uppdraget är initialt planerat att pågå i 6 månader. För detta uppdrag ser vi gärna att du arbetar som egen konsult och kan fakturera via eget bolag.

Placering är i Kista, Stockholm, med möjlighet till visst distansarbete.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning. Du har flera års erfarenhet av brett operativt HR-arbete, exempelvis som HR-konsult, HR Generalist eller HR Business Partner, och är van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och skapa förtroendefulla relationer med både chefer och medarbetare.

Du har erfarenhet av att arbeta i internationella och gärna matrisstyrda organisationer samt en god förståelse för nordisk arbetsrätt och HR-processer. Rollen kräver att du är trygg i att hantera både operativa HR-frågor och administrativa processer med många parallella kontaktytor.

Vidare är du strukturerad, självgående och pragmatisk med ett flexibelt förhållningssätt. Du trivs i en föränderlig miljö och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer, arbetssätt och prioriteringar. Du har en god förmåga att koordinera mellan olika funktioner och intressenter och arbetar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Du har även god systemvana och det är meriterande om du tidigare har arbetat i Workday eller liknande HR-system.