Interim servicekontorschef till kommun

Vill du leda etableringen av en serviceorganisation och skapa struktur, riktning och framdrift i en verksamhet under förändring?

Nu söker vi en erfaren interim servicekontorschef till en kommun i Västra Götaland som står inför en större organisatorisk förändring. Du får en central roll i etableringen av ett nytt servicekontor där flera verksamheter ska samlas under en gemensam organisation. Uppdraget innebär att leda genom andra chefer, skapa en sammanhållen styrning och driva förändrings- och utvecklingsarbete samtidigt som kvalitet och kontinuitet säkerställs i verksamheten.
Servicekontoret omfattar bland annat fastighetsförvaltning, lokalvård, måltidsservice, fordonshantering samt intern service och stödfunktioner.

Ditt anställningserbjudande

Här får du möjlighet att ta dig an ett interimuppdrag med stort fokus på etablering, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Du får använda din erfarenhet av att leda komplexa verksamheter för att bygga upp strukturer och arbetssätt som skapar förutsättningar för Servicekontorets fortsatta utveckling.

Uppdraget kan utföras som konsult via TNG eller som underkonsult genom eget bolag. Som konsult via TNG får du en trygg anställning under uppdragstiden och en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela uppdraget.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att:

• Leda och samordna etableringen av det nya Servicekontoret
• Skapa tydliga roller, ansvar, mandat och beslutsvägar
• Leda och stötta underställda chefer samt etablera ett väl fungerande ledningsteam
• Säkerställa kontinuitet och kvalitet i verksamheterna under förändringen
• Etablera en sammanhållen lednings- och styrmodell
• Stärka ekonomisk styrning, uppföljning och kostnadsmedvetenhet
• Utveckla gemensamma arbetssätt, processer och former för verksamhetsuppföljning
• Tydliggöra Servicekontorets tjänster och gränssnitt mot kommunens övriga verksamheter
• Identifiera och driva prioriterade utvecklings- och effektiviseringsåtgärder
• Skapa strukturer och arbetssätt som kan förvaltas vidare av den permanenta organisationen
• Genomföra en strukturerad överlämning till permanent servicekontorschef

Värt att veta

Uppdraget har planerad start i slutet av oktober 2026 och pågår till september 2027.

Uppdraget är framför allt inriktat på etablering, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Målet är att skapa en mer sammanhållen serviceorganisation med tydligare ansvarsfördelning, gemensamma processer och uppföljningsmodeller samt stärkt ekonomisk styrning.

Servicekontoret samlar verksamheter inom fastighetsförvaltning, lokalvård, måltidsservice, fordonshantering samt intern service och stödfunktioner.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet från en komplex organisation och dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har lett förändrings- och utvecklingsarbete, etablerat ny verksamhet och är van vid facklig samverkan och arbetsgivarfrågor.

Du har erfarenhet av ekonomistyrning, budgetarbete, uppföljning och investeringsplanering. Du har också arbetat med att utveckla styrning och kvalitet i en service- eller stödorganisation eller jämförbar verksamhet. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och erfarenhet.

Vi ser gärna att du har chefserfarenhet från offentlig sektor. Erfarenhet från något av Servicekontorets verksamhetsområden är meriterande. Vi ser även positivt på kunskap om offentlig upphandling (LOU) och erfarenhet av att utveckla och etablera affärsutvecklingsmodeller.

Som person är du strategisk och affärsdriven med ett starkt helhetsperspektiv. Du är strukturerad, analytisk och tydlig med hög genomförandekraft och förmåga att leda i förändring.