Operativ områdeschef till Aimo Park i Liljeholmen

Nu söker vi en operativ områdeschef till Aimo Park i Liljeholmen, välkommen med din ansökan!

Detta är en spännande roll med stort fokus på samarbete och kommunikation. Tjänsten innebär att man blir en central person. Du kommer framförallt att arbeta med operativa frågor men som ansvarig för området ingår även en del strategiskt arbete. Är du en erfaren ledare som söker efter en ny utmaning? Då är det här en tjänst för dig!

Ditt anställningserbjudande

Aimo Park är ett företag där alla ställer upp för varandra och hjälps åt för att nå gemensam framgång, det är ett stabilt tillväxtföretag med korta beslutsvägar. Värdeorden är mod, ansvar, passion och samverkan - ord vi gärna ser att du delar med oss.
Du kommer representera ett starkt & etablerat varumärke. Rollen innebär mycket ansvar och du kommer få mandat att utveckla affärerna. Du får även möjlighet att arbeta i en bred och varierande roll där du får användning av samt möjligheten att utveckla dina kunskaper inom ledarskap, försäljning, kundbearbetning och kommunikation. För rätt person finns goda utsikter att utvecklas inom företaget. Du behöver dock trivas med att arbeta nära och i den operativa verksamheten.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ha personalansvar för en gruppledare och parkeringsvakter, totalt ca 28 medarbetare. I rollen ingår att:

• leda, stödja och coacha arbetsgruppen
• sätta tydliga mål och förväntningar på verksamheten samt följa upp prestationer
• ha kund, budget och resultatansvar
• bedriva ett aktivt och nära ledarskap i form av t ex. bemanning, schemaläggning, rekrytering, individuella medarbetarsamtal, rehabilitering och arbetsmiljö

Värt att veta

Du utgår från vårt helt nya huvudkontor i Marievik som vi just flyttat in i. Affärsområde Stockholm Mark består av tre områden där du kommer vara Områdesansvarig chef för område Stockholm Centrala. Du kommer att vara med i ledningen (ej ledningsgruppen) för Stockholm Mark tillsammans med engagerade och kunniga kollegor och du rapporterar till affärsområdeschefen. Tjänsten startar så snart rätt person kan vara på plats och börjar med 6 månaders provanställning.

Våra förväntningar

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, men för att vara aktuell för denna roll ser vi att du:

• har några års erfarenhet av direkt personalansvar, gärna med kollektiv personal
• har erfarenhet av att driva och säkerställa en motiverande arbetsmiljö och att ha utvecklat en organisation med gott samarbete både internt och externt
• har arbetat med försäljning och kundbearbetning
• har goda ledarskapserfarenheter och gillar att kombinera ledarskapet med kontinuerliga verksamhetsförbättringar
• har en högskoleutbildning eller så har du likvärdig arbetslivserfarenhet med erfarenhet av personalintensiv verksamhet där det ingått affärsansvar
• har B Körkort

För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du som person är självständig, trygg och tydlig i ditt ledarskap för att du tillsammans med dina medarbetare ska kunna utveckla och leda verksamheten. Rollen kräver struktur och resultatfokus, du har ett kundansvar som kräver egen drivkraft och ett entreprenöriellt tänk.
Du kommer att ha många kontakter, både internt och externt och därför är det viktigt att du är rak och tydlig och snabb med återkoppling, Vi ser gärna att du är bra på att kommunicera och förmedla information både skriftligt och muntligt på flytande svenska samt god engelska. Du är en doer som har snabbt till handling och gillar att lösa problem som dyker upp under dagen. Vi ser gärna att du har ett sinne för att tänka strategiskt och att analysera siffror. Du är en motiverande kulturbärare som genom ditt sätt att leda både behåller och attraherar medarbetare till företaget.