Publicerat Sista ansökningsdag 2026-11-12
Vill du driva strategiskt HR arbete, utveckla ledarskap och skapa förändring? Vi söker en senior HR Business Partner i Stockholm.
Vill du påverka affärsbeslut, utveckla ledarskap och driva förändring i en komplex organisation? Nu söker vi en senior HR Business Partner till ett konsultuppdrag i Stockholm under perioden 21 december 2026 till 31 augusti 2027, med möjlighet till förlängning med ytterligare sex månader. Här får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att kombinera strategiskt HR arbete med operativa insatser. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, arbetar nära chefer och driver organisationsutveckling, förändringsledning och kulturförflyttning. Genom ett proaktivt och datadrivet arbetssätt bidrar du till att stärka medarbetarupplevelsen, utveckla organisationens kompetens och skapa förutsättningar för långsiktiga resultat.
Ditt anställningserbjudande
Här får du ett kvalificerat konsultuppdrag där din erfarenhet och kompetens får stor betydelse för verksamhetens utveckling. Du blir en strategisk partner till chefer och ledningsgrupp med möjlighet att påverka både affärsbeslut och det dagliga HR arbetet. Rollen ger dig utrymme att arbeta självständigt, driva komplexa förändringsinitiativ och bidra till en organisation med hållbara medarbetare, rätt kompetens och starkt ledarskap. Du får en spännande kombination av affärsnära rådgivning, verksamhetsutveckling och konkreta förbättringsinsatser, där HR är en viktig del av organisationens strategiska arbete.
Några av dina förmåner
Dina arbetsuppgifter
Som HR Business Partner har du strategiskt och operativt ansvar för HR inom affärsområden och koncernfunktioner. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och är en affärsnära partner till ansvarig chef och ledningen. Ditt uppdrag är att skapa rätt organisatoriska förutsättningar, säkerställa kompetens och bidra till ett ledarskap som stödjer verksamhetens mål på kort och lång sikt.
Dina arbetsuppgifter innebär att:
Du ansvarar också för att HR arbetet bedrivs i enlighet med gällande regelverk, interna processer och styrmodeller. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka organisationens genomförandekraft och attraktivitet som arbetsgivare.
Värt att veta
Detta är ett konsultuppdrag på heltid, motsvarande 35 timmar per vecka, med önskad start den 21 december 2026. Uppdraget löper till den 31 augusti 2027, med möjlighet till förlängning med ytterligare sex månader. Senare startdatum är möjligt enligt överenskommelse.
Placeringen är vid Slussen i centrala Stockholm. Uppdraget innebär att du arbetar på kontoret minst cirka tre dagar per vecka, med möjlighet till distansarbete övrig tid.
Du ingår i affärsområdets eller koncernfunktionens ledningsgrupp och arbetar nära ansvarig chef, övriga chefer och HR funktioner.
Våra förväntningar
Vi söker dig med akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller motsvarande relevant område och minst 8 till 10 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete som HR Business Partner, HR chef eller motsvarande.
Du har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar och samverkan samt inom systematiskt arbetsmiljöarbete och riskbedömningar. Du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Du driver självständigt komplexa HR frågor med både strategiskt och operativt fokus. Vi värdesätter hög integritet, affärsmässighet, eget driv och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Erfarenhet av organisationsutveckling, kompetensförsörjning och arbete i ledningsgrupp är meriterande, liksom erfarenhet från reglerad verksamhet.
Talent Navigation Group (TNG) är ett värderingsstyrt rekryterings- och konsultföretag som arbetar med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim! Vi drivs av vår vision där nya perspektiv på kompetens bidrar till en hållbar, framtidssäkrad arbetsmarknad. Det är inte bara tomma ord, utan ett arbete som vi gemensamt på TNG arbetat fram över tid. Hos oss är du en viktig medarbetare som kan göra skillnad – oavsett om du arbetar på ett av våra kontor eller som konsult hos en av våra kunder!
Vi tar vårt ansvar som arbetsgivare på allvar och genom kontinuerlig dialog med både våra konsulter och uppdragsgivare säkerställer vi att du har en bra arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter. På så sätt får även du en kontinuerlig feedback och utveckling i din yrkesroll. Självklart omfattas du av kollektivavtal, schyssta anställningsvillkor, försäkringar, tjänstepension och semester. Liksom friskvårdsbidrag och företagshälsovård.
Välkommen till TNG – där nya perspektiv ger nya karriärmöjligheter!
Avstånd till arbetsplatsen
Kungsgatan 44. Öppna Google Maps för att räkna ut resvägen till din framtida arbetsplats.
Karriärtips från Nicklas Sjögren – din rekryterare
Jag tycker att du ska söka jobbet eftersom:
Du får en viktig position i organisationen. Din kompetens blir en naturlig del av diskussionerna när verksamhetens framtida vägval formas.
Du får ett omväxlande uppdrag som verkligen utmanar. Här kommer du till din rätt om du uppskattar ansvar, komplexa frågor och många kontaktytor.
Du får möjlighet att lämna tydliga avtryck. Under uppdragets gång kan du bidra med nya perspektiv, stärka arbetssätt och skapa värde som består.
Frågor om jobbet? Hör av dig till mig Nicklas Sjögren
