TNG
Bli top of mind hos rekryteraren

Bli ”top of mind” hos rekryteraren

Det gäller det att prestera både under och efter intervjun. Så hur gör du för att hålla dig ”top of mind” hos rekryteraren? I detta avsnitt av TNG:s jobbpodd ”Tack för din ansökan” tipsar vi om hur du på bästa sätt behåller en bra relation med din rekryterare under hela processen.

Lyssna & prenumerera via podbean
Lyssna & prenumerera via itunes

Även om du i slutändan inte får jobbet har du mycket att vinna på att behålla en kontakten med ansvarig rekryterare efter det att rekryteringsprocessen är över. Det kan nämligen snabbt dyka upp nya jobb som inte hinner blir utannonserade. Då händer det ofta att rekryterare presenterar en tidigare kandidat från sitt nätverk som ligger nära till hands. Det är också vanligt att rekryterare tipsar kollegor om kandidater som av någon anledning inte fick en tidigare utannonserad tjänst.

Några frågor som tas upp i detta avsnitt av podden:

  • Vad betyder det att vara ”top of mind” hos rekryteraren?
  • Hur blir du ihågkommen och hur håller du kontakten på bästa sätt?
  • Är det viktigt att ha en LinkedIn-profil och hur ska du arbeta med den så att rekryterare hittar dig?

Medverkande rekryterare: Julia Wengse, Sinisa Strbac
Programledare: Mathias Ahdrian

Lyssna på alla avsnitt