Spara tid och öka kvaliteten på dina anställningsintervjuer
Fördomsfria och datadrivna Intervjuresultat med Tengai
Med screeningverktyget Tengais fördomsfria anställningsintervjuer ökar du kvaliteten på första urvalet genom att automatisera delar av intervjuprocessen. Samtidigt får du ett datadrivet beslutsunderlag och ger alla sökande en bra kandidatupplevelse med transparent återkoppling. Utan att behöva ta en enda anteckning. Via TNG kan du prenumerera på Tengais mjukvara eller välja att integrera Tengai-intervjuer i en rekrytering.
Med Tengai blir det helt enkelt lättare att rekrytera rätt personal. Tengai ersätter inte den personliga intervjun, men kan genomföra fler intervjuer och sänker personalkostnader genom att det första urvalet blir mer effektivt. Rekryteringsprocessen snabbas också upp då chefer träffar mer kvalificerade sökande på djupintervju. Dessutom minskas mänsklig bias i första urvalet.