Med Tengai kan du öka kvaliteten och skapa fördomsfria anställningsintervjuer samtidigt som du får ett automatiserat och jämförbart beslutsunderlag. Utan att behöva ta en enda anteckning. Och dessutom ge de som söker jobb hos er en kandidatupplevelse utöver det vanliga. Hyr din egen intervjurobot som hjälper till med dina rekryteringar! Hör av dig till oss på TNG, numera också återförsäljare av roboten. Så här fungerar det!
AI-roboten Tengai kombinerar 15 års erfarenhet av fördomsfri rekrytering, beteendevetenskap och avancerad robotteknik med en ny fördomsfri intervjumjukvara. Intervjuroboten kan användas av organisationer inom alla branscher för att öka träffsäkerheten och effektiviteten i anställningsintervjuer. Dessutom minskar Tengai mänsklig bias och kortar ledtider i rekryteringsprocessen då roboten kan genomföra fler anställningsintervjuer än vad en människa klarar av, med hög kvalitet.
Du får ett faktabaserat, datadrivet och automatiserat beslutsunderlag, där du som chef eller rekryterare inte behöver lägga tid på att intervjua kandidater. Kort sagt: Tengai gör grovjobbet. Du behöver bara definiera vilka kompetenser som krävs för den aktuella tjänsten och göra den slutliga kandidatbedömningen utifrån det faktabaserade intervjuresultat Tengai tar fram. Sedan lägger du som chef tid på era toppkandidater i fördjupande motivationsintervjuer.
