Detta jobb går inte längre att söka
Men kolla in våra andra jobb istället!
Är du en stjärna på HR arbete och vill jobba som konsult hos en av våra storkunder i Stockholm? Läs då vidare!
Har du tidigare erfarenhet av brett HR-arbete och trivs i en omväxlande roll? Vill du arbeta med strategisk personalplanering och resultatstyrning samt utmana och coacha företagets chefer i deras ledarskap?
Sök då rollen som HR Business Partner hos vår kund i södra Stockholm. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 6 månader med start 1/4 2022 och möjlighet till förlängning.
Ditt anställningserbjudande
Som konsult blir du anställd hos oss på TNG och vi tycker det är viktigt att du har en trygg anställning med kollektivavtal via Unionen, bra anställningsvillkor, rätt lön, försäkringar, tjänstepension och semester. Liksom friskvårdsbidrag och företagshälsovård.
Hos oss kommer du:
Trivas på jobbet! Våra konsulter 2019 gav oss ett nöjdhetsindex (Employee Net Promoter Score) på 55 i samband med årets medarbetarundersökning. En siffra som motsvarar "världsklass".
Personligen bli stöttad och peppad av din egen konsultchef – allt för att du ska få utvecklade uppdrag på trivsamma arbetsplatser.
Knipa en plats i vårt nätverk med TNG-konsulter inom kundservice. Här får du också möjlighet att utbyta erfarenheter och träffa andra konsulter på sociala aktiviteter som vi återkommande arrangerar.
Dina arbetsuppgifter
Rollen som HR Business Partner innebär bland annat:
Värt att veta
Vår kund erbjuder flexibilitet att arbeta på distans eller annan ort stor del av tiden!
Våra förväntningar
För att lyckas i rollen som HR Business Partner har du en examen inom HR eller motsvarande utbildning samt 3-5 års erfarenhet från en liknande roll. Som person är du lyhörd, kommunikativ och en god förmåga att prioritera.
Du talar och skriver flytande svenska och engelska.
Det är meriterande om du har goda kunskaper inom IT.
