HR Business Partner till vår kund i Söderort!

Vi söker dig som vill vara med och driva ett brett HR-arbete i en meningsfull och berikande miljö. Blir du nyfiken?

Har du ett fördjupat intresse för arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarutveckling? Trivs du i rollen som HR Business Partner där du får coacha och stötta chefer inom samtliga personalrelaterade frågor? Då kan jobbet hos vår kund i söderort vara rätt möjlighet för dig!

Ditt anställningserbjudande

I alla kommuner är du med och bidrar till något större - hos oss kan du
dessutom följa resultatet av ditt arbete på nära håll. Hos oss är det nära till samverkan, påverkan och beslut - och nära till invånarna. Det bidrar till att ditt arbete både känns meningsfullt och berikande.

Vi erbjuder fri tillgång till gym och bastu i kommunhuset och en aktiv personalförening. Våra kontorslokaler ligger nära till pendeltåg, affärer, restauranger och naturområde. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR Business Partner:

• arbetar du i nära partnerskap med cheferna i organisationen och du ansvarar för att HR-agendan förankras och implementeras i verksamheten när det gäller alla HR-områden och processer, med extra fokus på arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap
• arbetar du både strategiskt och operativt för att säkerställa att de aktuella HR-initiativen genomförs och följs upp på ett effektivt och värdeadderande sätt kopplat till den strategiska affärsplanen och målen
• arbetar du aktivt för skapa en attraktiv arbetsplats, ur såväl ett internt som ett externt perspektiv

Värt att veta

Vår kund erbjuder flexibilitet att arbeta på distans.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har:

• en akademisk examen inom PA/PAO - personal och arbetsliv
• flera års erfarenhet av en roll som HR Business Partner eller motsvarande med både operativ och strategisk inriktning
• god kompetens och erfarenhet av arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor
• erfarenhet av fackliga förhandlingar samt vana att arbeta med både kollektivanslutna medarbetare och tjänstemän

Dina personliga egenskaper är viktiga för rollen och det är avgörande att du trivs med samarbete och att bygga personliga relationer med kollegor och samarbetspartners. Tillsammans hjälper vi varandra att bli bättre och mer kompletta. Vi förväntar oss att du är nyfiken på verksamheten och engagerar dig i dess utmaningar och styrkor.