Interim Enhetschef i Västra Götaland

Vill du leda förändring och samtidigt skapa bättre förutsättningar för socialt arbete?

Nu söker vi en interim Enhetschef till en kommun i Västra Götaland inom Arbetslivsförvaltningens enhet för ekonomiskt bistånd. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsresa med fokus på digitalisering, effektivisering och kvalitet. Uppdraget passar dig som är van att snabbt sätta dig in i nya sammanhang och driva förändringsarbete som skapar konkreta resultat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Detta är ett interimsuppdrag på heltid som löper från den 10 augusti 2026 till den 31 december 2026. Uppdraget genomförs huvudsakligen på plats, med visst utrymme för distansarbete, exempelvis någon dag i veckan. 

Du ingår i verksamhetsledningen med rapportering till verksamhetschef och får en central roll i ett pågående utvecklingsarbete där du har goda möjligheter att påverka både arbetssätt och verksamhetens fortsatta riktning.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ansvarar du för att leda och utveckla enheten i vardagen och genom förändring. Du arbetar tillsammans med andra enhetschefer och leder gemensamt verksamheten framåt.

Det innebär bland annat att du:

• Planerar, prioriterar och följer upp arbetet tillsammans med dina medarbetare
• Har ansvar för personal, arbetsmiljö och enhetens ekonomi
• Leder en personalgrupp om cirka 15 medarbetare
• Driver pågående förändrings- och utvecklingsinitiativ framåt, särskilt kopplat till digitalisering
• Identifierar var arbetssätt kan förenklas och effektiviseras
• Säkerställer tydlig kommunikation och delaktighet i teamet
• Samverkar med kollegor i ledningsgruppen

Värt att veta

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom din enhet. Du ingår i verksamhetsledningen och arbetar nära verksamhetschef och övriga enhetschefer.

Verksamheten genomgår just nu en omfattande förändring där arbetssätt utvecklas för att minska administrativa moment och frigöra mer tid till socialt arbete. Uppdraget är en kombination av kulturförändring och löpande utvecklingsinsatser inom digitalisering. Du får en viktig roll i att driva och genomföra dessa förändringar samt identifiera möjligheter till ytterligare effektivisering.

Våra förväntningar

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning om minst 3 år 
• Flerårig erfarenhet som chef inom offentlig verksamhet, gärna från kommunal verksamhet, socialtjänst eller myndighetsutövningt 
• Ledarskapsutbildning är meriterande
• Erfarenhet/kunskap inom ekonomiskt bistånd inom socialtjänsten är meriterande

Som person är du en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende och engagemang i din grupp. Du är van att driva förändring och genomföra beslut, samtidigt som du har ett utvecklingsorienterat arbetssätt och förmåga att få med dig organisationen i förändringsarbete. Du är analytisk, tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap.