Lönekonsult med HR-erfarenhet till Göteborg

Har du erfarenhet av svensk lön och HR-administration och vill ta ett viktigt konsultuppdrag i Göteborg med start omgående?

Ta chansen att kliva in i en självgående roll som lönekonsult med HR-inslag hos ett väletablerat företag i Göteborg. Här får du arbeta nära verksamheten i en bred och viktig roll med fokus på lönehantering för tjänstemän. Du blir en nyckelperson i en organisation som står inför förändring, där din struktur, trygghet och leveransförmåga kommer att göra skillnad från dag ett. Det här är ett uppdrag för dig som vill bidra direkt och trivs med ansvar.

Ditt anställningserbjudande

Vi erbjuder ett konsultuppdrag där du får arbeta med engagerade kollegor i en öppen och stödjande miljö. Du blir en viktig kugge i både lön och HR, med frihet att själv planera och genomföra ditt arbete. Här får du arbeta i en hybrid miljö, där samarbete, struktur och tydlig kommunikation värdesätts. För rätt person finns möjlighet till en långsiktig lösning.

Dina arbetsuppgifter

Som konsult kommer du att:

• Ansvara för lönehantering för cirka 100 tjänstemän i systemet Flex, inklusive inrapportering, kvalitetssäkring och kontakt med outsourcad lönepartner
• Hantera rapportering till myndigheter, pensionsadministration och arbetsgivardeklaration
• Koordinera och administrera HR-processer såsom anställningsavtal, onboarding och avslut
• Arbeta i HR-systemen SAP och Employer med uppdateringar, mallar och enklare rapporter
• Vara ett administrativt stöd till chefer och HR i vardagliga frågor
• Säkerställa korrekt hantering i samarbete med externa och interna parter

Värt att veta

Uppdraget omfattar 40 timmar per vecka i cirka 9 månader, med start omgående och möjlighet att arbeta 80-100%. Du utgår från kontoret i centrala Göteborg och har möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Du kommer att vara ensam ansvarig för lönefunktionen och ha en koordinerande roll inom HR i ett team som består av åtta personer. 
 

Våra förväntningar

Vi söker dig med gedigen erfarenhet av svensk lönehantering och som är van vid konsultrollen. Du har god kunskap i Flex samt grundläggande förståelse för SAP. Du behärskar svenska arbetsrättsliga regler, kollektivavtal och rapportering till myndigheter. Du är van att arbeta självständigt och gillar att ta ansvar. Som person är du strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Du är trygg i din kompetens och har ett konsultmässigt arbetssätt med förmåga att leverera från dag ett.