Detta jobb går inte längre att söka
Men kolla in våra andra jobb istället!
Var med och driv rekryteringsprocesser i ett engagerat HR-team! Vi söker en rekryterare till Skanska i Göteborg!
Är du en duktig rekryterare som vill ta nästa steg inom HR? Som konsult i Skanskas team i Göteborg får du driva rekryteringsprocesser från start till mål och stötta chefer i hela organisationen. Här du får kombinera operativt arbete med strategisk rådgivning i en roll som verkligen gör skillnad.
Detta är ett konsultuppdrag som förväntas starta omgående. Ansök därför redan idag!
Ditt anställningserbjudande
Skanskas löfte är att bygga ett bättre samhälle. Allt vi bygger, bygger vi förkommande generationer. Vi vet att våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg, att du trivs på jobbet och har kul med dina kollegor. Vi värnar om en god arbetsmiljö, tydlig struktur och balans i vardagen.
Hos oss på Skanska blir du en del av teamet HR-stöd inom People Hub, en organisation som sätter medarbetarupplevelsen i fokus. Vi erbjuder dig en dynamisk roll där du får möjlighet att utveckla din rekryteringskompetens i nära samarbete med våra chefer. Du får ta stort ansvar, arbeta självständigt och samtidigt känna en trygghet att vara en del av ett kompetent och stöttande team.
Dina arbetsuppgifter
Värt att veta
Notera att detta är en anställning som konsult hos TNG, där du blir uthyrd till Skanska. Uppdraget är på heltid och vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt, gärna senast under maj månad. Uppdraget förväntas pågå i minst sex månader med goda möjligheter till förlängning. Hos TNG får du en trygg anställning med kollektivavtal via Unionen; schyssta anställningsvillkor, försäkringar, tjänstepension och semester. Liksom friskvårdsbidrag och företagshälsovård.
Som konsult hos Skanska blir du en viktig del av vårt geografiska HR-stödteam för Väst och Mellansverige, med placering i Göteborg. Vi är ett engagerad och kunnigt team som arbetar nära cheferna i verksamheten och stödjer dem inom rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering och facklig samverkan.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har en examen inom personal- eller beteendevetenskap och minst något års erfarenhet av operativ rekrytering genom hela rekryteringsprocessen. Du är trygg i att leda rekryteringsprocesser, van vid att arbeta självständigt och har god erfarenhet av rekryteringsverktyg. Har du certifiering inom Aons arbetspsykologiska tester är det ett plus, men inget krav.
Som person är du strukturerad, modig och engagerad. Du har förmågan att skapa förtroende, prioritera och coacha chefer och kandidater på ett professionellt sätt. Du är också flexibel när förutsättningarna ändras och har förmågan att driva arbetet framåt utan att tappa helhetsperspektivet.
