Talent Acquisition Partner till Techbolag i Örebro

Nu söker vi en självgående och driven Talent Acquisition-specialist till ett konsultuppdrag inom techbranschen i Örebro.

Bli en nyckelspelare i rekryteringsarbetet – driva search och dialog med chefer i ett växande techbolag i Örebro.

Som Talent Acquisition Partner i Örebro får du en nyckelroll i ett växande techbolag inom digital utveckling och innovation. Här får du möjlighet att arbeta affärsnära med chefer, identifiera nyckelkompetens och driva hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till signering. Du blir en viktig del i att säkra kompetens inom roller som dataingenjörer och tekniska projektledare. Du arbetar självständigt, har stort inflytande och får utveckla din searchkompetens i en miljö som präglas av högt tempo, engagemang och innovation.

Ditt anställningserbjudande

Det här är ett konsultuppdrag med start omgående under minst 1 års tid med placering i Örebro. I tjänsten tillkommer resor till andra orter någon dag i veckan. Du får ett stimulerande och utvecklande uppdrag i ett framtidsorienterat techbolag med öppet klimat, stark teamkänsla och stort förtroende för din kompetens.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• Prospektera, identifiera och attrahera rätt kandidater via search
• Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till anställning
• Ha tät och löpande dialog med chefer om kompetensbehov
• Proaktivt utveckla och förbättra searchstrategier och kandidatupplevelsen
• Rekrytera till roller som exempelvis dataingenjörer, utvecklare och tekniska projektledare

Du arbetar självständigt då du är ensam i din roll.

Värt att veta

Uppdraget är på heltid med placering i Örebro. Några resdagar per vecka kan förekomma, framför allt inom region Mitt och Östergötland. Du blir konsult via TNG och uppdraget förväntas pågå minst 12 månader. Du arbetar nära interna chefer, säljare och andra rekryterare i ett dynamiskt team.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av rekrytering och search inom teknik- eller IT-branschen. Du är självgående, målmedveten och nyfiken – du gillar att ta ansvar och driva processer framåt. För att lyckas i rollen bör du även ha en god kommunikativ förmåga, känna dig trygg i dialog med chefer och kunna hantera flera processer parallellt. Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift.