Detta jobb går inte längre att söka
Men kolla in våra andra jobb istället!
Är du strateg med idéer för framtiden och samhällsengagemang? Sök rollen som utvecklingsledare inom hållbarhet i Haninge kommun!
Vill du arbeta nära politiken inom hållbarhetsstrategi? I Haninge kommun har vi nu en central och spännande tjänst där förändring och innovation är i fokus. Här kan du med ditt genuina samhällsengagemang bidra till att omsätta övergripande mål till praktiska åtgärder genom proaktivt utvecklingsarbete.
Ansök idag och bli en del av vår långsiktiga utveckling!
Ditt anställningserbjudande
Vill du göra skillnad redan idag tillsammans med trygga och kompetenta kollegor i Haninge? Just nu genomför vi en av de mest ambitiösa förändringsprocesserna i kommunens historia – vi bygger en ny stad bara 20 minuter från Söder. Häng med på vår spännande resa!
Vi arbetar i ljusa och trevliga kontorslokaler med gott om parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger samt pendeltågsstationen är också bara några minuter bort. I rollen får du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling baserat på dina behov. Vi tillämpar hybridarbete 2-3 dagar i veckan.
Som en del av enheten för strategisk planering, som tillhör avdelningen för samhällsplanering och ledning inom Kommunstyrelseförvaltningen, får du och ditt team möjlighet att vara med och ta fram, implementera, följa upp och aktualitetspröva övergripande program som översiktsplan, program för klimat och miljö samt program för social hållbarhet. Haninge kommun har den perfekta storleken för att lära känna alla funktioner och möjliggöra samarbete!
Några av dina förmåner
Dina arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare har du en viktig roll i att på strategisk nivå analysera, prioritera, leda, möjliggöra samt följa upp kommunövergripande strategiska utvecklingsfrågor som avser övergripande hållbar samhällsutveckling inom områdena fysisk planering, sociala frågor, miljö samt analys.
Utvecklingsledarens ansvarsområden är att:
I rollen ska man även vid behov kunna bidra med generell utredningskompetens inom ett bredare fält och har dagligt samarbete både internt och externt. Internt innebär det att leda arbetsgrupper, samarbeta med andra förvaltningar, ha kontakt med chefer samt bistå politiken. Externt innebär det kontakter/samarbete med både offentliga och privata aktörer främst lokalt och regionalt. I dina åtaganden ingår även vid behov att delta som talare, moderator, facilitator vid konferenser, seminarier, workshops med mera.
Värt att veta
I vår strävan att förbättra genomförandet av mål och strategier utvecklar vi nu enhetens arbetssätt och rekryterar utvecklingsledare inom fyra temaområden;
Utvecklingsteamet har ett nära samarbete med enhetens utredningsteam som hanterar avgränsade utredningar inom samtliga temaområden och ansvarar för att hantera inkommande ärenden som tex remisser och frågor från allmänheten. På enheten finns även ett samordnarteam samt ett team med budget- och skuldrådgivare.
Våra förväntningar
Vi förväntar oss att du har:
Det bedöms även meriterande om du har:
Vi ser det som positivt om du har erfarenhet från projekt som innebär att hålla i medborgardialog och samverka med akademi samt näringsliv, liksom erfarenhet av kunskapsinhämtning med hjälp av AI.
Vi tror att du behöver vara en mycket flexibel och samarbetsvillig lagspelare, men också ambitiös och initiativrik, med ett genuint intresse för hållbarhet och långsiktig, strategisk samhällsplanering. Vi söker personer som är strukturerade, kvalitetsmedvetna och har en strategisk förmåga att se helheten.
För att lyckas i rollen kommer det - utöver att vara målorienterad - vara viktigt att du är ödmjuk, prestigelös och nyfiken med en förmåga och vilja att förstå olika perspektiv. Kommunikativ och pedagogisk förmåga är väsentligt för att framgångsrikt kunna förmedla information och kunskaper till den praktiska verksamheten. Att ha förmåga att förstå verksamhetsbehov och balansera det med helhetens behov är avgörande, då det är av stor vikt att kunna balansera dessa för att nå våra mål och visioner.
