Chefsguide: Rekrytering och AI – vad gäller?
Så påverkar AI din rekrytering och hur du undviker vanliga fällor
Nya lagar, nya risker – men också nya möjligheter. AI i rekrytering utmanar chefer och skapar frågor kring vad som faktiskt gäller. Vad är tillåtet enligt AI Act? Hur undviker du bias, hallucinationer och felrekryteringar när AI är med i besluten? I denna guide får du svaren!
Med insikter, konkret vägledning och en tydlig checklista hjälper vi dig navigera rätt. Du får koll på vad du bör göra och vad du absolut ska undvika när AI blir en del av rekryteringen. Så att du kan fatta bättre beslut, snabbare.
Frågor du får svar på i guiden:
- Vad innebär egentligen EU:s AI Act för dig som rekryterande chef?
- Hur undviker du bias, hallucinationer och diskriminering?
- Vilken typ av AI får användas – och när riskerar du att bryta mot lagen?
- Hur kombinerar du AI med affärsnytta och ett objektivt beslutsstöd?
