Vår ledningsgrupp

Möt TNG:s ledningsgrupp

Kontakta gärna någon av oss om du har frågor och funderingar kring vår verksamhet eller om du önskar rekrytera eller hyra in personal.

VD-TNG-Åsa-Edman-Källströmer
Åsa Edman-Källströmer, VD

Fördomsfri rekrytering handlar om öppenhet, att våga fokusera på kompetens som är relevant för framtida prestation i den aktuella rollen.

Kontakta Åsa

Henrik-Jönsson-TNG-regionchef
Henrik Jönsson, Regionchef Stockholm

På TNG låter vi kompetensen och potentialen stå i fokus. På så sätt minskar vi risken att någon riktigt vass talang väljs bort på grund av ofta omedvetna fördomar.

Kontakta Henrik

Anna Rydbacken Regionchef Göteborg TNG
Anna Rydbacken, Regionchef Väst/Göteborg

Vi brinner för att förse dig med de bäst lämpade kandidaterna och konsulterna, kanske inte alltid de förväntade.

 

 

Kontakta Anna

Stefano Mastio regionchef Tng Malmö Syd
Stefano Mastio, Regionchef Syd/Malmö

Går det att rekrytera fördomsfritt? Ja det gör det. Vi vet att detta bidrar till bättre mångfald, vilket gynnar våra kunder, deras affär, våra kandidater och framför allt samhället i stort.

Kontakta Stefano

Maria Tedsjö regionchef Örebro TNG Rekrytering och bemanning
Maria Tedsjö, Regionchef Örebro

Vi lever efter TNG:s värdeord varje dag – öppenhet, personligt engagemang, snabbhet och precision. När du väljer oss som din samarbetspartner får du exakt det – ett äkta och genuint TNG-engagemang.

Kontakta Maria

Sara Scheef, affärsområdeschef TNG IT Digital
Sara Scheef, Affärsområdeschef TNG IT Digital

Fördomsfri rekrytering handlar om att utmana sig själv som rekryterare och fokusera på att bedöma kompetenser som är relevanta för framtida arbetsprestation.

 

Kontakta Sara

Niklas Bragée försäljningschef TNG
Niklas Bragée, Försäljningschef

Idag finns verktygen för att rekrytera rätt. För mig handlar fördomsfri rekrytering om att presentera den mest lämpade kandidaten för våra uppdragsgivare, inte den mest väntade.

 

Kontakta Niklas

Charlotte Ulvros Marknad- digitalchef TNG
Charlotte Ulvros, Marknad- och digitalchef

Att arbeta med digital utveckling, kommunikation och marknadsföring kring fördomsfri rekrytering är otroligt givande. Jag känner verkligen att jag kan påverka och göra skillnad för våra kunder och jobbsökare.
Kontakta Charlotte

Maria Nordhem TNG HR-chef
Maria Nordenhem, HR-chef

Fördomsfri rekrytering är att inte välja bort personer pga. fördomar, utan istället fokusera på kompetens, drivkraft och potential.
Kontakta Maria

Carina Olsson TNG tf-ekonomichef
Carina Olsson, Tf-ekonomichef

Endast den bästa är gott nog – att söka fördomsfritt är alltid att föredra!

 

 

Kontakta Carina