Här samlar vi allt som skrivs om TNG Group i media. Främst rör det artiklar om fördomsfri och kompetensbaserad rekrytering, karriärråd och tips för att söka jobb.
Vill du veta mer om hur vårt rekryteringsföretag och bemanningsföretag arbetar? Kontakta oss idag!
016-12-12 – IDG – IT-branschen Kompetensen finns bara man vill se den
2016-09-06 – Techsite.IO Free education must give more women in the it industry
2016-11-15 – Motivation.se Bortse från ålder när du rekryterar. Ålder har inget med kompetens att göra.
2016-10-09 – Dagens Nyheter Rekrytering utan cv allt vanligare
2016-09-29 – Tidningen Karriär Två sätt att hitta ny typ av medarbetare
2016-09-06 Nyteknik.se och ingenjorskarriar.se Gratis utbildning ska ge kvinnor ska ge fler kvinnor i it-branschen
TNG och Valtech jobbar för fler it-tjejer
Projekt ska locka fler kvinnliga javautvecklare – för ökad mångfald inom IT-branschen
2016-08-30 – Motivation.se, Sveriges ledarskapssajt Så undviker du diskrimineringsfällan när du intervjuar
2016-05-02 Personal och ledarskap Rekrytera fördomsfritt!
2016-04-29 TNG:s VD Åsa Edman Källströmer är gäst på TV4 Nyhetsmorgon Är du perfekt för jobbet? Så tänker arbetsgivaren
2016-04-27 – Debattartikel Realtid.se ”Våga tänka annorlunda”
2016-04-18 Artikel i va.se (Veckans Affärer) Rekryteringsexperten: ”Ställ högre krav när du söker jobb”
2016-04-17 Artikel i DN.se (Artikeln är också publicerad i Dagens Nyheter Jobb 17 april 2016.) Rekryteringsexperten: ”Ställ högre krav när du söker jobb”
2016-04-13 Chefsintervju i Ledarna (Artikeln är också publicerad i Ledarnas medlemsinlaga i tidningen Chef nr 4, april 2016.) ”Så undviker vi felrekryteringar”
2016-03-15 – Artikel i arbetsmiljötidningen Du och jobbet (Artikeln är också publicerad i Du & Jobbet nr 2, mars 2016.) ”De frågar bara om kompetens”
2016-03-29 – Artikel i va.se (Veckans Affärer) ”Vänta inte på drömjobbet”
2016-05-02 Personal och ledarskap, print och digitalt. (För att läsa hela artikeln måste du vara inloggad prenumerant) ”Mindre diskriminering i rekryteringen”
2016-02-09 – Motivation.se, Sveriges ledarskapssajt ”Talanger väljs bort när fördomar styr rekryteringsprocessen”
