TNG är det rekryteringsföretag som hjälper dig att rekrytera rättvist, fördomsfritt och se bortom det uppenbara. På riktigt. Vi gör det komplicerade enkelt genom vår datadrivna, objektiva och kompetensbaserade rekryteringsprocess där vi hittar rätt kompetens och nya talanger som andra inte ser – dessutom snabbare! Det bidrar till en bättre affär, mångfald, högre innovationstakt samt färre felrekryteringar och diskriminering i din organisation.
Ibland behöver man vända upp och ner på gamla sanningar. Helt enkelt ”disrupta” den traditionella rekryteringsprocessen. Och det har vi gjort på vårt rekryteringsföretag. Allt för att rekrytera de talanger som har störst framtida potential att lyckas bäst på jobbet.
Vi vet att varje rekrytering, och talang, är unik. Och för att lyckas krävs det något utöver det vanliga. Det är därför våra rekryterare och rekryteringsbolag arbetar nära dig för att hitta medarbetare med rätt kompetens och störst framtida potential. Att vi samtidigt bidrar till ökad mångfald i din organisation är vi stolta över. Det stärker ert varumärke och bygger er långsiktiga affär.
Vår fördomsfria rekryteringsmetodik™ bidrar till mångfald, innovation och ditt företags hållbarhetsarbete.
Vi kvalitetssäkrar alla kandidater genom anonyma ansökningar, arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och bakgrundskontroller.
Med vår datadrivna och vetenskapliga rekryteringsprocess sätter vi vid varje rekrytering fakta och mätbar data framför ”magkänsla” och subjektiva tolkningar.
Alla rekryterare på TNG utbildas löpande i diskrimineringslagen, vilket gör att de kan hjälpa dig undvika (ofta omedveten) diskriminering vid rekrytering.
Vi har rätt verktyg och erfarenhet att hantera en stor mängd ansökningar, integrerade screeningtester. Dessutom är vi ett rekryteringsföretag som är geografiskt obundet.
Vi bemöter alla kandidater som kunder och sätter alltid ditt varumärke främst.
Vårt rekryteringsföretag utmanar med vår omvända rekrytering. Ja, vi har valt att vända på processen. Utgångspunkten är objektiva urvalsmetoder där fakta och kompetens går före fördomar, ”magkänsla” och CV-historik. Något som har stöd i modern forskning.
Det innebär att vi arbetar med fördomsfri kompetensbaserad rekrytering där vi bland annat låter alla våra jobbsökare genomgå arbetspsykologiska screeningtester innan vi ens läser deras CV. Dessutom söker de alla anonymt eftersom vi utvecklat egna verktyg för att dölja deras namn och ålder. På så sätt väljs inte någon kandidat bort på felaktiga, och diskriminerande grunder, som ålder, kön, bakgrund och namn.
Kort sagt, vi testar först och frågar sen – allt för att du som kund till vårt rekryteringsbolag ska få den absolut vassaste kandidaten med rätt kompetens och störst potential. För att kvalitetssäkra rekryteringen ytterligare gör vi utökade bakgrundskontroller.
Vår rekryteringsbyrå fokuserar på det vi är bäst på: rekrytering inom tjänstemannasektorn. Vi rekryterar ekonomer, lönespecialister, kundservicemedarbetare, administratörer, HR-specialister, säljare, inköpare, och specialister inom marknadsföring och juridik.
Dessutom har vi specialiserat oss inom IT-support och digital utveckling via TNG IT Digital, rekrytering av ingenjörer och tekniker via TNG Tech samt chefsrekrytering via TNG Lead. Vi kan givetvis också hjälpa till med bemanning, konsult- och personaluthyrning vid behov.
I Stockholm finns dessutom vårt dotterbolag Ada Digital – ett nytänkande konsult- och rekryteringsföretag som erbjuder rekrytering och konsultlösningar inom IT och digital utveckling.
Vi är ett rekryteringsföretag som är auktoriserat av Kompetensföretagen, vilket bland annat innebär att vi har kollektivavtal vilket gör att du kan känna dig trygg. Dessutom investerar vi löpande i att utbilda alla våra medarbetare involverade i urvalsprocessen, i diskrimineringslagstiftningen och kompetensbaserad rekrytering.
På så sätt minimerar vi risken att kandidater väljs bort av fel orsak – ett ansvar som vi delar på enligt lag. Därför kan du tryggt luta dig tillbaka och låta oss hantera hela eller delar av tillsättningen.
Vill du veta mer om vi kan hjälpa dig hitta rätt medarbetare? Lämna dina kontaktuppgifter i formuläret och beskriv vilken typ av roll du söker, så återkommer vi strax med ett lösningsförslag!
Här hittar du våra specialistområden där vi kan hjälpa dig med rekrytering och bemanning.
