Rekrytera på potential – och du rekryterar för framtiden. Ja, det kan låta storslaget. Men genom att se bortom cv-historik och leta efter specifika förmågor hos dina kandidater, anställer du även medarbetare som kan lära nytt och hålla ställningen över tid. Här djupdyker TNG i potential och hur du hittar det i en rekrytering.
Vad är potential?
Begreppet syftar på en inneboende möjlighet eller kapacitet, som väntar på att bli upptäckt. Sett till människor kan det handla om att en person sitter på förutsättningar att löpande utveckla sig själv till något mer.
Därför är detta ett högst relevant begrepp inom rekrytering.