Med rätt motivation för ett jobb ökar sannolikheten att önskvärda beteenden uppstår och håller över tid. Motiverade medarbetare anses därför inte bara vara enklare att samarbeta med. De presterar också bättre och tenderar att stanna längre. Här ger vi på TNG en definition av motivationsbegreppet och guidar i hur du mäter motivation i rekrytering. Liksom varför du inte enbart kan rekrytera på motivation.
Vad är motivation?
Så här definierar TNG motivation inom rekrytering: