TNG

Kandidatupplevelse

Nyheter om Kandidatupplevelse

Guide för en lyckad preboarding av nya medarbetare.
Senast

Ny guide! Så lyckas du med preboarding av nya medarbetare

Yes, ni är i mål med rekryteringen! En ny kollega är signad och kommer snart att joina teamet. Dags för …

, ,

Därför bör du som chef prioritera din rekrytering

Chef, det är dags att prioritera din rekrytering!

Hej chef! Har du svårt att hitta tid, och kanske lust, att prioritera din rekrytering? Känns rekrytering som ett nödvändigt …

, ,

Tips till rekryterande chef för att inte tappa favoritkandidaten vid rekrytering.

Tappa inte favoritkandidaten! 7 tips till rekryterande chef

Är du rekryterande chef? Enligt en kartläggning från rekryteringspecialisterna på TNG upplever 93 % av svenska jobbsökare frustration i samband med …

, ,

Marknaden för jobbsökande befinner sig i snabb förändring. På en arbetsmarknad där det råder allt större kompetensbrist, hamnar makten hos kandidaterna snarare än hos företagen. Därför blir allt viktigare att kunna erbjuda en transparent, rättvis och inkluderande kandidatupplevelse. På TNG arbetar vi ständigt med att utveckla vår kandidatupplevelse utifrån ambitionen ”ultimate candidate rejection”. Alltså den ultimata nej-tackningsprocessen. För faktum är – hur många sökande du än har till en tjänst så är det bara en som kan få jobbet. Men med ett gott bemötande kan du ändå bygga ett långsiktigt förtroende för ert varumärke. Vill du veta mer? Här delar vi med oss av trender, tips och inspiration!

TNG ger dig 10 bevis på att långsamma rekryteringar skadar ditt företag

10 risker med för långsam rekryteringsprocess

Är du snigeln bland gaseller? Om du har svårt att ro rekryteringsprocesser i hamn kan det bero på att du …

, ,

Tre vanliga misstag som bromsar din rekrytering

3 vanliga misstag som bromsar din rekryteringsprocess

Rekrytera mera – men undvik detta! Är du rekryterande chef och vill attrahera den bäst matchade kandidaten till din lediga …

,

Så ger du snabb återkoppling till alla kandidater vid rekrytering

Så ger du snabb återkoppling till alla sökande

… och skapar nöjdare kundidater Alla förtjänar ett värdigt avslag när de söker jobb! Särskilt när varje jobbsökare också kan …

,

Talent Insights 2023: Jobbsökarnas krav på en arbetsmarknad i förändring - rapport från TNG

VD-Insights: Ny rapport visar jobbsökarnas krav 2023 – har du koll?

Nytt år – och en förändrad arbetsmarknad. Men kompetensbristen på specialister kvarstår. Så vilka krav och förväntningar har egentligen jobbsökare …

, ,

Nyårsfyrverkerier - en symbol för det nyårslöfte du som chef bör ge till dina jobbsökare 2023

Chefens nyårslöften – om jobbsökarna får bestämma

Vilka nyårslöften borde rekryterande chefer avlägga – om jobbsökarna själva får bestämma? Snabbhet, transparens, rättvisa intervjufrågor och löpande återkoppling hör …

, ,

The Great Revelation - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: The Great Revelation – kandidater vet sitt eget värde

Att kandidaten är kund vet vi sedan länge. Men nu är det dags att ta nästa steg. För i takt …

, ,

TNGs satsar på liveshopping.

Premiär! TNG lanserar Jobbshopping Live

Först kom liveshopping. Nu lanseras vi på TNG jobbshopping! Ett för branschen nytt och världsunikt format för att visa upp …

, ,

TNG lanserar ny sajt.

TNG:s nya jobbsajt – nu går vi live!

Nu är den här – vår nya jobbsektion på tng.se! Det innebär att det är ännu enklare för dig som …

, ,

datadriven rekrytering

Datadriven rekrytering

Från data till insikt Datadriven rekrytering kallas den trend som blir allt viktigare att känna till. Till skillnad från att tidigare bara samlat data börjar man …

,

Webinar: Insikter från 15 år av fördomsfri rekrytering

Webinar: Insikter från 15 år av fördomsfri rekrytering

Allt du vill veta om fördomsfri rekrytering Under de senaste 15 åren har TNG drivit utvecklingen av fördomsfri rekrytering i …

, ,

Följ din ansökan hos TNG. En digital tjänst för dig som söker jobb hos TNG. Tidslinjen visar hur långt din ansökan kommit i rekryteringsprocessen. I realtid!

Följ din ansökan digitalt hos TNG

Vill du veta hur det går med din jobbansökan? Du är inte ensam. Mer än hälften av alla jobbsökare känner …

,

Anställningsintervju: chef och kandidat. TNG tipsar om vilka frågor du INTE ska ställa på intervjun!

5 frågor chefer inte bör ställa på anställningsintervju

Vilka intervjufrågor ska du som chef INTE ställa till kandidaten? Jo, frågor som inte ger svar på  kompetens eller arbetsprestation. …

, ,

4 rekryteringstrender inom FMCG att ha koll på

4 rekryteringstrender inom FMCG att ha koll på

Nya krav från jobbsökare inom detalj- och e-handel Nästan alla i världen konsumerar dagligen Fast Moving Consumer Goods (FMCG). Samtidigt …

,

Ny rapport från TNG: 92 % tycker det är frustrerande att söka jobb Utklipp

Ny rapport från TNG: 92 % tycker det är frustrerande att söka jobb

Svenska Jobbsökare: bemötandet från chefer måste bli bättre För andra året i rad släpper TNG en undersökning med fokus på …

,

3 snabba med 3 rekryterare på TNG: Därför är fördomsfri rekrytering bra för dig och öppnar dörrar i din karriär

Därför är fördomsfri rekrytering bra för dig som söker jobb

Vad är egentligen fördomsfri rekrytering och vilka fördelar finns det för dig som söker jobb? Kan man göra något själv …

, ,

Conversational recruiting – där människan möter AI

Ökat intresse för upplevd personlig kommunikation i realtid Chatbotar, SMS-verktyg och automatiserade lösningar med AI. Alla öppnar de nya vägar …

, ,

tng-pa-hr-unconf-hr-trender-rekryteringstrender-2018

Trendspaning från #HRunconf

Populäraste ämnen engagemang och ledarskap TNG besökte #HRunconf 2018 och delar med sig av HR-trender och heta ämnen inom rekrytering …

, ,

Bild med hand som vattnar liten planta som illustrerar rekryteringstrenden att arbetsbeskrivningen i platsannonser goes old school och fokuserar på resultat, mål och inflytande, något som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Den klassiska arbetsbeskrivningen utmanas

Från krav till att lyfta kandidatens why Inom kort kommer många av de arbetsuppgifter som utförs idag inte längre existera. …

, ,