Lästid: 2 minuter
Senast redigerad:
TNG nominerad i Diversity Charter Sweden Awards 2025
Nominerade för långsiktighet inom fördomsfri kompetensförsörjning
TNG har nominerats i Diversity Charter Sweden Awards 2025, kategorin Långsiktighet, tillsammans med Ambea och Knowit. Nomineringen bygger på vårt arbete med att bredda synen på kompetens och att ha utmanat fördomar inom rekrytering och konsultverksamheten med både teknik och metodik under de senaste två decennierna.
Diversity Charter Sweden Awards är ett pris som lyfter goda exempel på hur organisationer skapar långsiktig förändring inom mångfald och inkludering på arbetsplatsen. I år delas priset ut i tre kategorier – långsiktighet, nytänkande och mental hälsa. Närmare 130 organisationer var nominerade.
Årets finalister är välrenommerade och kunniga inom sina områden. De är:
- Kategori Långsiktighet: Ambea, Knowit, TNG
- Kategori Nytänkande: Hilti Sweden, SPP, SSAB
- Kategori Mental hälsa (specialpris 2025): Essity, IKEA, Publicis Groupe Sweden
Teknik och metodik
– Att bli nominerade utgör ett bevis på styrkan i vår långsiktiga strategi och är samtidigt en bekräftelse på vårt kontinuerliga arbete med att utmana befintliga uppfattningar om fördomar och kompetens inom rekrytering och konsultuthyrning, säger Åsa Edman Källströmer, VD för TNG och fortsätter:
– För oss på TNG markerar denna nominering endast början på vår resa. Vi kommer fortsätta driva förändring, stimulera innovation och guida våra kunder att utmana synen på kompetens. Vi vet att verklig tillväxt skapas av nya perspektiv och det vill vi fortsätta göra.
Två decennier av innovation
Vi är också lite extra stolta över vår nomineringsmotivation – som vi gärna bjuder på:
”TNG har i över 20 år drivit förändring i rekryteringsbranschen genom att utmana fördomar och lyfta fram kompetens framför magkänsla. Som pionjärer bakom begreppet ”fördomsfri rekrytering” har de utvecklat metoder, verktyg och utbildningar som bygger på vetenskapliga metoder, validerade tester och egen research. Det har gjort det möjligt för tusentals jobbsökare att bedömas på rättvisa grunder – oavsett ålder, kön, bakgrund eller nätverk.
Genom innovation, transparens och långsiktighet har TNG satt nya standarder för hela branschen och inspirerat både arbetsgivare och kandidater. Resultatet är en förändring som öppnar dörrar för fler, stärker företags konkurrenskraft och bidrar till en mer hållbar arbetsmarknad.”
Prisutdelningen sker den 22 oktober under årets Signatory Event. Vinnarna koras av Sveriges jämställdhetsminister.
Mer om Diversity Charter Sweden Awards 2025 och eventet här.
