TNG

LADDA NER HÄR!

Tech-branschen i fokus – statistik från TNG:s kandidatundersökning 2018

Ny rapport: Så vill ingenjörer och tekniker bli rekryterade

Ska du rekrytera ingenjörer och tekniker? Då är det här rapporten för dig! Här hittar du flera sidor fullmatade med aktuell statistik kring hur jobbsökare inom tech-branschen ser på frågor som vetenskaplig rekrytering, chefens roll, företagskultur och feedback under processen. Alla siffror kommer från den omfattande enkätundersökning bland jobbsökande som TNG genomförde våren 2018.

Visste du att 53 % av jobbsökande ingenjörer och tekniker gärna inte uppger sin ålder? Eller att hela 85 % upplever att rekryteringsprocesser i tech-branschen ofta tar för lång tid? Och kan du gissa vilka tre punkter som är betydligt mer efterfrågade än lön när det kommer till information i platsannonsen?

Med utgångspunkt i detta – och mycket mer – bjuder TNG i denna rapport på konkreta tips som kan hjälpa dig som chef att attrahera och behålla medarbetare inom din bransch. Ladda ner rapporten via formuläret ovan!

I rapporten får du bland annat tips kring:

Platsannonsen
– denna info får du inte missa att ha med om du ska attrahera ingenjörer

Chefen och intervjun
– så vill tech-kandidater att chefen ska agera

Insyn och feedback
– så mycket insyn kräver jobbsökare i processen

Om undersökningen
Ladda ner TNG:s kandidatrapport 2018 här!1 522 respondenter deltog i undersökningen under våren 2018. Jobbsökarna kom från plattformar som Careerbuilder, Blocket Jobb, StepStone, Arbetsförmedlingen, StepStone, Linkedin, Facebook och CS-jobb med flera och motsvarar ett representativt och slumpmässigt urval av jobbsökande i Sverige inom områden som ekonomi, teknik, IT, finans, marknadsföring, kundservice, försäljning, administration, HR, inköp och logistik.

Under hösten 2018 kommer TNG löpande släppa fördjupande artiklar kring resultatet från rapporten, samt branschspecifika guider kring hur jobbsökande inom olika yrkeksområden vill bli bemötta under en rekryteringsprocess.

Har du frågor om undersökningen är du välkommen att kontakta oss på info@tng.se

Vill du läsa hela rapporten? Då hittar du den här!