TNG Talent Assessment är en Second Opinion-tjänst för företag och organisationer som vill kartlägga och bedöma generell arbetsprestation, potential, personliga egenskaper och begåvning i sina talang- och ledarutvecklingsprogram. I nära samarbete genomför vi Tengai-intervjuer, skräddarsydda arbetspsykologiska tester samt ger tydlig återkoppling till både kund och kandidat.
Med TNG Talent Assessement hjälper vi organisationer att skapa ett än mer kvalitativt och datadrivet beslutsunderlag. Främst används tjänsten hos företag som rekryterar eller driver talangprogram på egen hand. Men också hos stora rekryteringsavdelningar in-house som behöver kartlägga och bedöma potentialen hos nuvarande eller framtida medarbetare.
Vi assisterar också de företag som driver egna traineeprogram. Här vill organisationen ofta göra det mesta själva, men ha en extern kvalitetsgranskning. Dessutom hjälper vi företag som behöver hjälp med Second Opinion, där Tengai-intervjuer bidrar till en ytterligare kvalitetshöjning.
