Tester när du söker jobb via TNG
Så fungerar det och därför använder vi det
När du söker jobb via TNG vill vi ge dig en rättvis start i processen. Därför får du ofta möjlighet att göra digitala tester, och ibland även en intervju med vår AI-avatar Tengai. Syftet är enkelt: att få en så objektiv och likvärdig bedömning som möjligt, där din potential står i fokus, inte din bakgrund eller hur ditt CV ser ut.
Vi vet att tester och AI-lösningar kan väcka frågor. Därför vill vi vara tydliga med hur de fungerar och varför vi använder dem. Alla våra testverktyg och Tengai-intervjuer bygger på vetenskap, är noggrant utvärderade och utformade för att minska påverkan från omedvetna fördomar.
De hjälper oss att förstå sådant som ofta är svårt att se i ett CV. Till exempel problemlösningsförmåga, motivation och arbetsrelaterade beteenden. Det gör processen mer rättvis för dig och mer träffsäker för arbetsgivaren.
Testerna är desamma för alla som söker samma tjänst, och vi läser inte ditt CV förrän efter att du genomfört dem. På så sätt får alla kandidater en likvärdig möjlighet att visa vad de kan.
Vill du veta mer? Gå till vår FAQ!
